元；10月调整为600元。上述工资均不低于潜江市最低工资标准。每年法定节假日均另行发给加班工资，春节放假，李某法休息。在金鸿公司提交的工资发放表中，从 ，是否应当支付李某法应休息而未休息的加班工资。李某法生前在金鸿公司从事的门卫工作，实行固定工资制。法定节假日金鸿公司已经按照规定支付了李某法加班工资， ...
//www.110.com/panli/panli_21852236.html-了解详情
解除劳动合同，因此被告要求原告双倍工资本院不予支持。春节7天假日是国家法定节假日，原告应当返还扣发被告2011年春节7天工资1287元（4000元/27.5 判决生效后五日内支付被告吴某春节放假期间的工资1287元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
//www.110.com/panli/panli_40920883.html-了解详情
正当，本院应予认定。对于原告主张的休息日加班工资及法定节假日加班工资，原告主张休息日加班共计26天，但未提供相应的证据证明，根据双方合同的约定，原告原则 采信； 五、关于被告应承担的民事责任。合同依法成立后，原被告双方均应严格按照合同约定履行各自的义务。由于被告未能举证证明原告存在不胜任工作的事实，故 ...
//www.110.com/panli/panli_18327.html-了解详情
年6月3日共11个月因未签书面劳动合同的双倍工资x元（3000元×11个月）。春节7天假日是国家法定节假日，原告应当返还扣发被告2011年春节7 责任公司于判决生效后五日内支付被告万某春节放假期间的工资965元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 ...
//www.110.com/panli/panli_40921392.html-了解详情
年6月3日共11个月因未签书面劳动合同的双倍工资x元（3500元×11个月）。春节7天假日是国家法定节假日，原告应当返还扣发被告2011年春节 责任公司于判决生效后五日内支付被告夏某春节放假期间的工资1126元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 ...
//www.110.com/panli/panli_40921072.html-了解详情
2011年6月3日共11个月因未签书面劳动合同的双倍工资x元（3000元×11个月）。春节7天假日是国家法定节假日，原告应当返还扣发被告2011年春节 于判决生效后五日内支付被告张某乙春节放假期间的工资965元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 ...
//www.110.com/panli/panli_40919789.html-了解详情
依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人 时还要求济源永发公司支付其节假日加班工资，该事项属于劳动保障监察的范围，而济源人社局对此未调查处理，未履行法定职责，其告知张某甲该 ...
//www.110.com/panli/panli_20096394.html-了解详情
其他诉讼请求。以上一、二、三项判决于本判决生效后10日内履行。如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 漯河市分公司的职工。在联合网络通信公司工作期间，国家法定节假日从来没有休息过，既没有安排上诉人补休，也没有按照《劳动法》规定支付加班工资；干同样的工作， ...
//www.110.com/panli/panli_9989989.html-了解详情
〉处罚办法》的通知第6条、第7条规定，对用人单位的罚款由劳动机构按照法某程序进行，并发出《关于违反劳动法某行为的处罚决定书》和违反劳动保护有关规定 处罚办法》是正确的。国务院全国年节日及纪念日放假办法，国务院关于职工工作时间的规定，该二规定中载明了职工的工作时间及国定节假日情况，且与法某、法某没有冲突 ...
//www.110.com/panli/panli_20096.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务