企业具有约束力，其中没有关于工伤职工的本人工资低于社会月平均工资的75％时按社会月平均工资的75％计算的规定，而是明确规定在此种情况下按当地上一年度的 合议庭认为：原、被告之间虽未签订书面的劳动合同，但双方之间的事实劳动关系依法成立。被告作为原告的用人单位，理应承担原告的工伤保险责任，并承付原告的各种 ...

企业具有约束力，其中没有关于工伤职工的本人工资低于社会月平均工资的75％时按社会月平均工资的75％计算的规定，而是明确规定在此种情况下按当地上一年度的 合议庭认为：原、被告之间虽未签订书面的劳动合同，但双方之间的事实劳动关系依法成立。被告作为原告的用人单位，理应承担原告的工伤保险责任，并承付原告的各种 ...

存续期间，其下班途中受到机动车事故伤害致死，应当认定为工伤。虽然原告一再强调柏XX发生事故当天在未办妥请假手续的情况下离岗，但被告通过证据足以认定柏XX履行了请假手续 、（5）、（6）、（7）认为与本案无关。六、被告对第三人的证据没有异议。 本院对以下证据予以确认：（1）被告对陈XX、彭XX、周XX、 ...

的答辩，结合认定的证据，本院查明案件事实如下： 2008年6月底，原告谭某进入被告某某公司工作，双方未某订劳动合同，被告公司没有为原告购买工伤保险。2009年 第二款之规定：“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 ...

工伤保险责任由用人单位承担。”本案中，谭XX等人作为劳务工程承包人，没有任何经营资格和工商执照。因此，被告的工伤保险责任应由原告承担。3、被告的 第某款劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇： …… （三）因工伤残或者患职业病； …… 《工伤保险条例》 第某条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会 ...

》的规定，合同无效，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。被告在没有取得相应资质的情况下，违法承揽 ； 二、原告张某市某化工建材有限责任公司赔偿给李林年的工伤赔偿款60000元，赔偿给周某的工伤赔偿款120000元，共计180000元，由被告张某承担70%， ...

组证据即申请人谭某红在行政程序中提供的证据（复印件）： 1、谭xx的工伤认定申请表、身份证。拟证明谭某红的身份情况及提出工伤认定申请。 2、黎xx在工商部门 不是支付工伤保险待遇，该协议没有明确第三人是在工作时间受伤。 4、2012年2月1日调查刘成的笔录。拟证明在其劝说下达成的协议，黎xx是代其侄儿 ...

借款5700元，鹏升公司还应支付曹XX各项工伤保险待遇163410.51元。对鹏升公司提出没有收到巴南某定委的巴南某鉴字(2010)X号鉴定结论通知书，该 停工留薪期存在争议，在重庆市劳动鉴定委员会作出“康复治疗三某月后进行伤残等级评定”鉴定的情况下，一审认定从曹XX受伤之日到其收到该鉴定通知书后的三 ...

的伤残等级为8级，主要约定谢XX自愿解除劳动合同关系；由XX公司赔偿谢XX各项工伤保险待遇12000元，不足部分谢XX自愿放弃。2010年6月11日 工伤保险待遇自愿依法协商，并在上诉人明确告知被上诉人关于工伤待遇费用各项及计算方法、费用金额的情况下，被上诉人主动自愿放弃不足部分与上诉人达成了赔偿协议 ...

范围完成了施工，履行了自己的合同义务。根据有四建公司签章的渝州新都1、3、X号楼《重庆市建设工程竣工验收意见书》载明的情况，渝州新都1、3、 70%，承包方承担30%。”该约定是指被上诉人施工过程中被上诉人的员工发生工伤产生的工伤费用按约定由双方负担。现上诉人没有证据证明黎伦清及艾治红为被上诉人的员工 ...