经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残程度为三级，无护理依赖，冯某有享受职业病及工伤保险待遇的权利。因天瑞集团铸造有限公司未为冯某参加工伤保险 工作，2008年被上诉人便不在上诉人单位工作，2009年5月11日被河南省职业病防治研究所确诊为三期尘肺。被上诉人自2008年至2009年期间从事何种工作上诉 ...

肺病诊断鉴定阅片记录本，以证明1997年8月原告被郴州市疾病预防控制中心职业病门诊部认定为“可疑矽肺”。 7、《关于XX申请工伤认定处理意见》，以证明 属用人单位被依法某销营业执照或者撤销登记备案单位的职工受到事故伤害或者患职业病的情形，劳动保障行政部门不予受理，决定对原告XX的工伤认定申请不予受理。 ...

承担相应的法律后果；6、依据《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅关于做好职业病待遇有关问题的通知》，原告应承担被告因工伤而产生的工伤保险待遇；7、 其中2009年月缴费工资为1200元，2010年月缴费工资为1500元。阳某患上职业病后因工伤认定支出300元，为工伤认定而查询原告身份支出费用40元； ...

，原告对此不服。据此，原告要求判令：1、二被告支付因未进行离职职业病检查而违法解除劳动合同赔偿金人民币16,501元；2、二被告支付2006年2 被告某唐纳利（上海）汽车系统有限公司及被告上海某劳务有限公司支付未进行离职职业病检查而违法解除劳动合同赔偿金人民币16,501元的诉讼请求； 二、驳回原告陈 ...

。 2.员工解除劳动合同证明书，证明被告华顺公司解除与原告的劳动关系。 3.职业病危害因素监测与评价报告书和原告体格检查表，证明被告华顺公司在解除与原告 。 2.员工解除劳动合同证明书，证明被告华顺公司解除与原告的劳动关系。 3.职业病危害因素监测与评价报告书和原告体格检查表，证明被告华顺公司在解除与 ...

上诉，维持原判的判决。2011年3月22日，长沙市劳动能力鉴定委员会作出张xx职业病并7级伤残的劳动能力鉴定结论，用去鉴定费200元。 原审法院另查明： ，因其没有提供正式医疗发票和病历诊断资料，其发生的医疗费用是否用于治疗职业病所产生无从判断，故上述医疗费用4557.99元均不予支持。张xx先后4次 ...

，原告汪某与原告之妻汪某于2007年5月21日至被告某路门诊部要求进行职业病诊断，提供汪某2005年12月在第六人民医院诊断为白血病的病史材料及一些工友的 汪某、汪某系双方所育子女。2007年5月21日汪某首次向被告提出职业病诊断申请，2007年12月4日，被告正式受理该申请。2007年12月25日， ...

，被信阳市劳动能力鉴定委员会评定为二级伤残，故要求被告赔偿原告在疑似职业病治疗期间的全部医疗费4746元及其25!的赔偿金1186.50元，赔偿原告自2004年 矿承担，但原告要求医疗费的25!的赔偿金依据不足，本院不予支持；原告因患职业病需暂停工作接受工伤治疗，在停工留薪期内原工资福利待遇不变， ...

控制中心鉴定为铅血618.2ug/L。原某于2009年12月30日在河南省职业病医院住院治疗一个月，被诊断为铅中毒。2010年3月22日，安阳市疾病预防 共和国国家职业卫生标准《职业性慢性铅中毒诊断标准》（x-2002）为原某出具职业病诊断证明书，诊断结论为：职业性慢性铅中毒（铅麻痹）。2010年4月 ...

月3日下午4时左右弯腰工作时具体情况和当时受伤的详情、受伤后初诊病历、职业病鉴定书及事故发生时的证人证言等工伤认定申请材料。2009年6月9日，原告 通知后，只向被告补充提供了工伤认定申请补充报告，但没有提供相关的证据或职业病诊断鉴定书。2009年6月10日，被告认为原告工伤认定申请符合受理条件，同意 ...