日至5月19日间没有上班，也没有请假，公司不应支付2009年4月份的工资。6、对最低生活保障问题，原告龚某某在仲裁期间并未提出仲裁申请， 有当事人陈述及相关证据在卷为凭。 本院认为，劳动者有享受社会保险的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险费必须按时足额支付 ...

普陀豪享来公司应支付于某某2008年3月20日至2008年9月12日期间双休日加班费6,163.86元及25%补偿金，对于某某其余诉请不予支持的判决。 前述案件审理 的另增加休假天数。于某某主张的产假工资符合有关规定，且有请假手续，普陀豪享来公司当时的管理人员葛某某亦在请假条上签字，现普陀豪享来公司 ...

应发工资计算，本院认为原告提交的工资表显示应发工资中包含扣除的统筹金、住房公积金、税金等部分，原告并没有提交证据证明误工期间单位没有为其交纳统筹金和住房公积金，税金 依被告天安保险鹤壁支公司申请调取的证据，显示原告在住院期间有六段时间未在医院住院，均系请假。其中第一、二、三、五段时间能和原告到外地咨询 ...

未能提供其余时段原告的相应考勤记录。原告对上述考勤卡没有异议。上述考勤卡反映，原告在2007年9月至11月期间休息日上班天数为17天；2008年1月至3月 ：00。原告对上述通告和公告不予认可。 上述事实，有仲裁裁决书、劳动合同、工作时间作息表、工资单、请假表、考勤卡、通告、公告以及当事人陈述等证据为 ...

能证明原告的护理损失，医院未出具护理证明；对证据10真实性无异议，应当有发放工资的单位出具。 上述证据经被告大地保险河南分公司质证，认为对证据的真实性均 技术开发区分局工作人员，其基本工资为788元，津补贴合计2870元，在因车祸请假期间仅发放85%的基本工资。 另查明，王心杰系被告李某某雇佣的司机， ...

某某到庭参加诉讼，现已审理终结。 渑池县人民检察院指控，2007年元月至2008年6月期间被告人许XX利用义煤集团曹窑煤矿机电队队长的职务便利，伙同办事员被告人徐 认定上述事实的证据有，1、被告人许XX的供述，证实2007年元月任机电队长后，安排办事员徐某某给机电队没有上班的造工资和给请假的工人多造 ...

户籍证明。 3、证人证言 ⑴、证人张××的证言:我共卖给陈某某6次图书，有寒假作业和练习册，陈某某给我付款都是按45%，剩余的55%我不 证人卞××证言：证明了1994年至1998年在祝楼乡任教，期间请假工资没有领取，1999年调入祝楼三中任教工资如数领取。 ⒆、证人李××证言：证明了2000年分配到 ...

通织造厂处工作了四个月零五天，时通织造厂尚欠其三个月零五天的工资没有支付，要求时通织造厂予以支付，但时通织造厂认为双方不存在劳动合同关系，3500元 从3月份至6月份的出勤记录，包括上班、请假、病假、休息等情况。 本院认为：综合双方当事人在二审期间的诉辩意见，本案有如下两个问题需要审查： 一、本案法律 ...

。合同还约定了工资、工作时间、劳动保险和福利待遇、终止劳动合同、纪律处分等内容。在合同履行过程中，友邦公司认为邹某某在处理理赔过程中有失误，导致客户 份请假记录清单，原审法院对此未作审核和认定，也没有作出相关事实的认定。二审期间，友邦公司确认了该请假记录清单的真实性，但认为其中有关2005年10月11 ...

时至17时，并要求受训人员必须穿制服，但可穿较轻便的鞋，军训期间如有特殊情况必须向行政办请假，否则当旷工处理等。2003年5月5日，严某某因所穿水 年5月被扣工资548.10元是正确的，应予维持。三、在案件审理中，原审法院让上诉人提交自1995年1月1日至离职期间的书面证据，但并没有明确指出其所需要 ...