，X年X月X日出生，汉族，住上海市长宁区X路X弄X号X室。 原告XX商务咨询（上海）有限公司诉被告马X劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月22 合同； 3、推荐函及翻译件，证明2008年11月21日原告解除了与被告的劳动关系，并推荐被告到其他公司就业； 4、原告公司网页介绍以及原告法定代表人写给员工 ...

X年X月X日出生，汉族，住上海市长宁区X路X弄X号X室。 原告XX商务咨询（上海）有限公司诉被告陈XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月22 被告； 3、推荐函及翻译件，证明2008年11月21日原告解除了与被告的劳动关系，并推荐被告到其他公司就业； 4、原告公司网页介绍以及原告法定代表人写给被告 ...

本案经过仲裁前置程序； 2、员工报到须知，证明2009年3月23日双方建立劳动关系； 3、2009年4月至7月的工资明细表，证明原告实际领取工资情况 原告未予答复。2009年8月11日被告通知原告解除劳动合同。2009年8月10日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：1、被告支付原告 ...

合同，企业实行其他工作时间制度的批复，解除劳动合同通知，工资表，考勤卡，浦劳仲（2010）办字第XXX号仲裁裁决书等证据证实。 本院认为，一、关于加班工资，《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的 ...

的最后一份劳动合同期限为2007年12月27日至2009年12月26日。合同约定原告的岗位为三片罐部门包装工，每月工资为960元。经原上海市南汇区劳动 ）办字第XXX号仲裁裁决书等证据证实。 本院认为，一、关于加班工资，《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的， ...

的双倍工资差额7500元；3、支付违法解除劳动合同的赔偿金3000元。 被告某公司辩称，被告于2007年承接上海市杨浦区“怡富广场”项目的销售代理工作，在招聘 ，由负有举证责任的当事人承担不利后果。1、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同时，应当在与劳动者办妥手续时一次性付清劳动者的工资。被告称已结 ...

期间，原告从未有休息日且每天工作长达10小时。原被告未签订劳动合同，被告也未替原告缴纳上海市外来从业人员综合保险。被告以店铺关门为由，通知原告2009 、被告为原告补缴2009年10月8日至2009年12月15日期间的上海市外来从业人员综合保险费。本案的诉讼费由被告承担。 被告上海某酒店有限公司辩称： ...

律师事务所律师。 被告孙XX，男，1987年XX月XX日出生，汉族，住上海市XX。 委托代理人华XX，上海XX律师事务所律师。 委托代理人王XX，上海XX 费报销单、培训协议、借记通知、境外汇款申请书、试用期内解除劳动合同报告、上海市单位退工证明等证据以及双方当事人庭审陈述在案佐证。 本院认为，根据 ...

X年X月X日出生，汉族，户籍地江苏省江阴市X镇XX村XXX号，现住上海市浦东新区XX路X弄X号X室。 委托代理人章X，上海理德律师事务所 月至2009年11月未签订劳动合同的双倍工资57,500元、补缴2006年4月至2009年11月的城镇社会保险费。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年12月 ...