某某同时缴纳养老保险金个人承担部分,联通浚县公司、郑某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准;三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间 认为:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_4446318.html-
了解详情
某某同时缴纳养老保险金个人承担部分,联通浚县公司、王某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准;三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间 认为:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_4445958.html-
了解详情
同时缴纳养老保险金个人承担部分,联通浚县公司、李某乙缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准;三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间 本院认为:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_4445679.html-
了解详情
某某同时缴纳养老保险金个人承担部分,联通浚县公司、蒋某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准;三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间 认为:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_4445523.html-
了解详情
某某同时缴纳养老保险金个人承担部分,联通浚县公司、胡某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准;三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间 认为:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_4445214.html-
了解详情
某某同时缴纳养老保险金个人承担部分,联通浚县公司、崔某某缴纳数额由浚县社会保险事业管理局核准;三、驳回联通浚县公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间 认为:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_4445082.html-
了解详情
确用于公务开支了;购买门面房其如数交齐16万元,不存在贪污。其辩护人辩称,关于单位受贿,息县企业养老保险中心收取河南省金伦纸业股份有限公司10万元、息县城郊 伙同他人共同贪污五间门面房不当,其只是一个民事上的合同问题。 被告人余某丁及其辩护人辩称,其不负责息县劳动和社会保障局财务工作,又不分管息县企业 ...
//www.110.com/panli/panli_257859.html-
了解详情
;对第二组证据本身无异议,但仅能证明原告的关系仍在我单位,并不存在实质的劳动关系,双方并无聘用合同;对第三组证据医保停交属实,是否造成 ,予以辞退,但该三同志至今未能上岗,已连续旷工达半年以上。根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》人调发[1992]X号文件精神,符合规定中 ...
//www.110.com/panli/panli_102028.html-
了解详情
工程师职务,被告履行了按比例支付原告出国劳务费。退休后,原、被告没有签订聘用合同,但双方仍然按原文件规定履行各自的权利和义务,双方之间形成了事实上的人事劳动关系。根据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条,最高人民法院《关于事业单位人事争议案件适用 ...
//www.110.com/panli/panli_93941.html-
了解详情