于1999年8月24日向公司各施工企业印发豫电公司办(1999)X号“关于印发河南省电力公司所属电建企业改革方案的通知”，并将《河南省电力公司所属电建企业 满l0年以上的，企业可以根据自己的承受能力，按当地上年度企业职工平均工资的3—5倍(1.5—3万元)支付一次性的安置费。已领取安置费，不再享受经济 ...

组织的政策法规考试，1998年签订了聘请合同，1999年12月因省工商体制改革被辞退。2000年初至2007年12月原告又继续聘请被告刘某渡为临时市 认定事实劳动关系成立，没有事实法律依据，且适用《湖南省劳动和社会保障厅关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加城镇企业职工基本养老保险 ...

如到期没有置断职工身份，从2005年元月起下岗，不安排工作，不予发放工资'。2006年5月18日，兴国县供销合作社联合社下达兴供总字[2006]X号 4月16日，兴国县人民政府对被告兴国县供销合作社联合社呈报的《关于企业劳动用工、人事管理、产权制度改革的方案》作出原则上同意的批复。2002年4月28日 ...

欠款的函，高峡水泥公司未支付欠款。为此，中建三局根据《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》精神，向宜昌市清理建设领域拖欠工程款领导 供材料抵工程款（略）.04元。 2003年11月26日，宜昌市伍家岗区企业改革领导小组发布宜伍企改（2003）X号文件，原则同意水泥厂出让企业资产安置 ...

日起三日内向原告何某某支付2003年7月1日至8月7日的工资4460.42元及其经济补偿金1115.11元。二、被告广州番禺宏建桥梁工程有限公司 出资经工商部门核准，注册成立“番禺市宏建桥梁工程有限公司”，并经番禺市经济体制改革领导组办公室批复，承接“路桥一公司”的全部资产、债务，并由“路桥一公司”转 ...

仲裁，仲裁委裁决由原告支付被告2003年6月17日至7月11日期间的工资894.5元、一次性残疾补偿金7485.48元、一次性工伤辞退费4990.32元。原告有 除一次性工伤辞退费以外的其他判项内容并未提出上诉，根据《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十五条之规定，本院不予审查。 ...

本案争议的焦点也就是如何认定原告在被告单位的工作年限。根据《劳动部办公厅关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的复函》和《广东省劳动厅转发劳动部办公厅 ，该会作出穗番劳仲案字(2003)第X号仲裁裁决，裁令被告支付工资3453.33元，支付解除劳动关系的经济补偿金8400元。原告不服，于法定期间 ...

月5日被告从岩泉某某管理站领取了刘景林生前2011年5—6月的工资及补助金8600元。2011年12月，经被告申请，宜章县劳动争议仲裁委员会裁决 李某红 二O一二年四月二十五日 书记员胡志文 附：相关法律条文 《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者 ...

人民政府关于国有企业改革中经济补偿金标准问题的通知》（郑政文[2005]X号）文的规定，以上企业解除职工劳动关系的经济补偿金标准按在职职工年平均工资 职工分流工作的顺利进行。” 2009年7月25日，郑州第二面粉厂依据郑州市企业改革与发展工作领导小组办公室郑改发办[2007]X号等文件相关规定，召开第 ...

人民政府关于国有企业改革中经济补偿金标准问题的通知》（郑政文[2005]X号）文的规定，以上企业解除职工劳动关系的经济补偿金标准按在职职工年平均工资 职工分流工作的顺利进行。” 2009年7月25日，郑州第二面粉厂依据郑州市企业改革与发展工作领导小组办公室郑改发办[2007]X号等文件相关规定，召开第 ...