的约定，损害了刘某的合法权益。双方经协商无果，刘某向郴州市劳动争议仲裁委员会申请裁决，因对该仲裁委员会于2010年9月16日作出的郴劳仲裁 原审判决认定“2008年和2009年均已向刘某发放奖金1000元及其他单项工作奖和加班补助”，属事实认定错某。五、原审判决未依法确认“被上诉人以每月扣除职工600 ...

之日起向朱某支付双倍工资和经济补偿金等为由，向新化县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会通过开庭审理，认为申诉人(朱某)连续旷工三天以上，违反了被 的双倍工资。对要求被申诉人支付其加班工资的仲裁请求，因证据不足，不予支持。2010年12月6日，新化县劳动争议仲裁委员会作出了新劳仲字[2010]第X ...

延长工作日加点工资x.93元及其利息，支付原告经济补偿金2800元，未订立劳动合同应支付双倍工资7700元。 为支持自己的诉某主张，原告提交了 关系，原告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委决定不予受理，原告遂向法院起诉，要求判令被告给付原告养老保险金x.24元，一次性补发节假日加班工资8431.16 ...

领不到最低工某标准工某和无劳保享受等为由向嘉禾县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，嘉禾县劳动争议仲裁委员会于2010年7月27日作出嘉劳仲案字（2010） 被告的工某福利不应低于国家法律法规规定的下限，并按规定支付被告的节假日、双休日加班工某。关于诉讼时效的问题，我国《民法通则》第一百三十五条规定：“向 ...

工资、补足节假日加班工资，原告未支付，但为被告出具了工作期间的劳动关系证明，被告即向祁阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。祁阳县劳动争议仲裁委员会受理后通过 等为由，向本院提出上诉。 被上诉人李某乙辩称：“上诉人从未提出要签书面劳动合同，根本不存在被上诉人不愿意签的情形；被上诉人于2009年12月6日 ...

工作。朱某某不服，于2009年4月27日向潜江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求：（1）继续履行双方的劳动合同；（2）支付工作期间的加班费x元、夜班 的规定，判决：一、果蔬公司支付朱某某2007年5月至2009年2月间的双休日加班工资x.93元；二、果蔬公司支付朱某某未休年休假工资1020元；三、 ...

月12日原告户籍迁入本市。2009年3月12日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴2004年11月至2008年10月的外来从业人员综合 生效之日起十日内支付原告周某2007年3月至2009年2月的休息日加班工资人民币8462.86元； 四、被告某经营部应于本判决生效之日起十日内 ...

原告在被告单位工作期间双方一直没有签订劳动合同。事后双方发生纠纷，原告申请新密市劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁，新密市劳动争议仲裁委员于2010年6月3日作出 适用法律若干问题的解释》(三)第九条的规定，劳动者主张加班费的应当就加班事实的存在承担举证责任。原告请求被告支付加班费的主张，因没有提供相关的 ...

考核标准的真实性无异议，由于华美公司是计件工资，不能证实原告加班的事实；对郑州市中原区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书无异议。 被告为支持其主张，向法庭 其负责。2009年6月24日，邓某某向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市中原区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29日作出郑中劳仲不 ...

申城物业公司补发最低工资差额、加班工资及补缴综合保险。2006年11月3日，单某某向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求申城物业公司补发2003年 工资差额人民币4,902元，补发2000年3月至2006年8月17日的加班工资人民币35,273元，补缴2003年8月至2006年8月17日的综合 ...