并未举示证据证实渝金公司安排其加班的事实，故本院对其要求渝金公司支付加班费的请求不予支持。二、根据《劳动合同法》第八十二条之规定， 金公司处工作不足半年，渝金公司应按照胡XX半个月的工资标准向其支付经济补偿金，即（1000+1200+1300+1300+1200+1200）元÷6个月÷2=600元。四 ...

节”和延长工作时间应付加班、休息日加班、法定节假日加班、延长工作时间工资和加班费、经济补偿金、赔偿金等x元。（4）被告给付原告一个月工资的经济补偿金 存在延长工作时间和在国家法定节假日上班的情况，故原告请求被告支付延长工作时间和法定节假日加班费的合理合法部分，本院予以支持。关于延长工作时间的工资报酬， ...

节”和延长工作时间应付加班、休息日加班、法定节假日加班、延长工作时间工资和加班费、经济补偿金、赔偿金等x.25元。（4）被告给付原告一个月工资的经济 存在延长工作时间和在国家法定节假日上班的情况，故原告请求被告支付延长工作时间和法定节假日加班费的合理合法部分，本院予以支持。关于延长工作时间的工资报酬， ...

经济补偿金x元（2000年至2010年）；2、支付自2008年2月至2010年10月期间的加班费x元；3、支付未签劳动合同双倍工资x元；4、 负担。 郑州拖拉机厂上诉称：被上诉人虽然为上诉人提供了劳务，但上诉人已经按约支付了其劳务报酬。双方自始至终没有对社保提出异议，说明双方没有就劳动关系形成一致的 ...

)，双方的权利义务随之终止；2、甲方(郑州天安人力资源管理服务有限公司)同意支付乙方(范某)经济补偿金共计人民币x元。2009年1月，河南省通信公司新郑市分公司 。范某主张中国联合网络通信有限公司新郑市分公司未向其足额发放加班费、遭遇同工不同酬待遇、未支付带薪年休假工资等，但没有提供相应证据证明，应当 ...

合同。另外在节假日期间，被告让我加班不给加班费，也没有调休。请求判令：1、原、被告解除劳动关系；2、被告支付一次性经济补偿金x元；被告支付未 续期间，用人单位应依法为劳动者缴纳各项社会保险费的单位应负担部分，且被告同意支付其自2000年10月至2010年9月的失业保险金、社会医疗保险金、养老保险金单位 ...

书面劳动合同的二倍工某差额60,586.90元；2、支付2010年6月至2011年4月期间的加班费8,418元；3、返还1998年2月至2011年5月 差额9,307.50元； 二、原告上某某发展公司于本判决生效之日起十日内支付被告王某2010年6月至2011年4月加班工某差额7,348.50元； 三 ...

作出金劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决书，裁决自该裁决书生效之日起十日内永安公司支付赵某奖某x.5元，无故拖欠工资经济补偿金1670.95元，未休年休假工资 已经足额发放了赵某的工资，故赵某要求永安公司支付拖欠工资的请求不予支持。赵某要求永安公司支付加班费x元，证据不力，不予支持。赵某要求永安公司支付 ...

的规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿……逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的 判决生效之日起十日内给付原告王华拖欠、克扣的工资3079.30元，并支付原告王华加付赔偿金2132元。 案件受理费10元，由被告负担。 如果未 ...