效力不予认定。 原告未证明其证据3中的电话录音记录系通过合法有效的途径采集的证据，被告对该证据的形式合法性及与本案的关联性均提出异议，对其证据效力不予认定。 不予认定。 被告提交了退工证明，证明顾海俊与被告之间无直接的劳动合同关系，而是劳务合同关系；顾海俊已于2008年9月30日离开被告公司。原告对该 ...

大巴进行经营，伊某某向银建公司交纳承包金。双方于同日签订了《劳动合同书》，就劳动合同期限、工资待遇、社会保险等进行了约定。 一审法院判决认定：中旅公司所 租赁合同关系，系双方当事人的真实意思表示，其形式和内容不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，双方均应依约履行己方义务。法院生效判决已经确认于强 ...

该证据属于证人证言，证人应当出庭作证，此外证人在出具证言时已经与紫玉山庄公司解除劳动合同，其与紫玉山庄公司存在利害关系；对证据8紫玉山庄公司认为其没有收到 中地联合公司与紫玉山庄公司签订的《协议》内容、形式均不违反国家法律、行政法规的强制性规定，合法有效。《协议》中关于中地联合公司进行评估的范围约定为 ...

损失不予确认”的认定没有事实和法律依据。我公司员工的工资形式为基本工资加津贴，津贴部分写入了每位员工的劳动合同中，每月按期向员工支付，并且津贴与基本工资合计计入员工 前台处停留不走，中海物业公司的安保人员虽曾出现在事发现场，但未能有效阻止来人进入澳西奴公司的办公场所，影响了澳西奴公司的正常办公。 本院 ...

孟某某服从一审法院裁定。其未向本院提交书面答辩意见，但其在本院询问中口头答辩称：孟某某与华诚首信北京公司是劳动合同关系，非委托关系，不同意华诚首 关系，从而否定委托关系的存在，故一审法院应当对孟某某基于委托关系从事的售车行为是否应当承担民事责任继续审理。另，因华诚首信北京公司未能提供证据证明其与国华 ...

14天，所以没有义务承担2个月的工资；医护人员跟孟某某是劳动合同关系，医护人员可以通过劳动争议的方式主张工资，分中寺公司没有义务替医护人员主张工资；分 各方关系，并帮助乙方解决问题；六、未尽事宜双方友好协商，双方签字按手印有效。 2008年8月27日，孟某某收到燕竹医院的医疗机构许可证、营业执照、公章 ...

元；如对履行该到期债务有异议，应在收到本通知书之日起十五日内以书面形式向本院提出。逾期未提出异议，又未履行的，本院将依法强制执行。特此 许可证》。该幼儿园聘请有保育员和工人共7人，均于2008年10月份以前签订了劳动合同。南宁市江南片妇幼保健院出具的《幼儿体检总结反馈》载明，2006年度、2007年度 ...

伤者肖望锦于2003年1月4日与衡南县第三建筑工程公司签订5年固定期限的劳动合同，伤者肖望锦从2003年1月7日至2008年1月7日在城市从事 保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。...

。一审法院亦于2008年11月17日、2008年12月8日两次传唤中迪公司书面告知其立即停止违法施工，否则后果自负。中迪公司一意孤行，将工程中的X栋楼盖至 为五项：1、中迪公司与河南大学于2005年9月10日签订的委托代建合同是否有效2、本案中中迪公司实际支出的费用应如何某定和处理3、涉案管理费和利润 ...

：被告郑石高速XX被告省公路局虽然提供其与平顶山市交通工程建设开发公司签订的劳动承包合同，但平顶山市交通工程建设开发公司已于2004年被注销，XX是以其代表人 与原告发生了实际结算关系，因此无论项目部与XX、XX与XX之间转包、分包关系是否有效，都不影响原告实际施工人的身份，也不影响原告以实际施工人的 ...