。合同第5条“工资按押不能超过2个月”的约定，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者 离职，违反劳动法规的规定和劳动合同的约定，解除了劳动合同，应当适用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》等相关法律的规定。综上，请求二审法院：1 ...
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不宜处理。凯立公司自1995年起每月从王某某工资中扣减风险抵押金违反《劳动法》第五十条之规定，凯立公司对此应承担相应责任。参照劳动部制定的《违反和 书面通知停发工资的理由，又未按规定办理解除劳动关系手续，被上诉人的行为违反了劳动法的有关规定，为此上诉人请求二审法院依法判决，判令海南凯立中部开发建设股份 ...
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人任教后，被上诉人已完全履行义务，但上诉人拖欠被上诉人部分工资，上诉人违反劳动法的规定，应承担相应责任。上诉人声称假期不发放工资是行业习惯，但合同约定 目前所有私立学校，对所有应聘教师都有不发放暑假工资的习惯作法。三、“劳动法”第86条、“劳动争议处理条例”第23条都明确规定，劳动争议提出的时间应当 ...
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同年5月21日向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，海口市劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以上诉人申请仲裁已超过法定的60日时效为由， 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理 ...
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项，《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第139条，《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定，裁定驳回梁某甲的起诉。一审案件受理费50元 某甲的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 ...
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，《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第139条，《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定，裁定驳回罗某某的起诉。一审案件受理费50元， 罗某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ...
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，《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第139条，《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定，裁定驳回黄某某的起诉。一审案件受理费50元， 黄某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ...
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广东省佛山市中级人民法院 民事裁定书 (2005)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)劳某某，女，X年X月X日出生，住（略）－X号。 委托代理人梁某某，男，X年X月X日出生，住（略）。 被上诉人(原审被告)佛山市南海丝厂，住所地佛山市南海区西樵官山江浦东路X号。 法定代表人潘某某。 委托代理人 ...
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，《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第139条，《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定，裁定驳回冯某某的起诉。一审案件受理费50元， 冯某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ...
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，《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第139条，《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定，裁定驳回徐某某的起诉。一审案件受理费50元， 徐某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ...
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