供电所从事炊事员工作达十二年之久，虽未签订劳动合同，但被告一直从事用人单位安排的有报酬的劳动，按月计发工资；在劳动关系构成要件方面，原告未 工作。于都县供电公司后改制为于都县供电有限责任公司。根据法律规定，只要劳动者为用人单位实际提供了有偿劳动，双方就形成了劳动关系。上诉人支付被上诉人的月工资低于当地 ...

发[2005]X号“劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知”第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一 法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三） ...

、被诉人在本裁决生效之日起15日内，支付申诉人下列费用：1、支付申诉人在被诉人单位工作7年的经济补偿金不足部分1846元；2、支付申诉人应得经济补偿金不足部分的额外经济 哥士德公司的投资人，也无证据证明李某乙系哥士德公司投资人中的中方单位安排到哥士德公司工作的,则对李某乙该项主张,本院不予支持。李某乙 ...

，并保障两原告今后的法定休息、休假权。 海南省三亚公路材料供应站辩称，两上诉人虽是我单位安排到上述加油站工作的职工，但加油站发包给他人经营后，两上诉人愿意继续留在该站上班，领取承包方发放的工资，承包方东方绿宝实业公司是用人单位，现请求我单位补发工资没有道理，况且我单位是实行企业管理 ...

”)施中豪向上海仪表电子系统房地产公司购买了（略）一套二室一厅(68.5M2)的住房(系单位产权房)，总某为人民币30余万元。李与施约定，房款由李用支票及给施平价 平价钢材赚差价二种付款方式，由其转卖给李某龙位于（略）一套单位产权房，进户均按单位安排进户的手续办理，由施中豪以聘用李某龙夫妇的名义由丰源 ...

终结。 七原告共同诉称:1993年8月31日，包括七原告与某某等31家单位经协商，决定以美元现汇出资组建上海纺织机械进出口(集团)公司(后定名为上海太平洋机械 半年，届时视业务需要，竞争上岗。下岗人员仍由原单位安排适当工作。投资占注册资金5%以上的单位，可派一名经过考核的工作人员参加公司业务工作。各方 ...

技术成果的主要完成者。但研制期间由于潘某一直担任药检所所长职务，并领取药检所和受聘单位大同永泰制药厂的工资。该被抽出专门负责推广和深化此科研成果是课题组研究工作 某、殷某研制“三效热原灭活剂”既非所在单位大同市药品检验所及上级单位安排的任务，也没有利用本单位的物质技术条件，也不是“临床输液热原反应原因 ...

劳动合同期间的双倍工资差额。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加某。用人单位安排加某的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加某。熊xx要求支付加某工资， ...

是商丘市政法干部学校的职工，经被告在原告处消费欠款是事实，但都是因单位安排招待，被告的行为属于职务行为，不应由被告个人承担偿还欠款责任。 商丘市X 证言及商丘市政法干部学校出具的《证明》等证据予以证明，杨某所签消费单据“单位”一栏亦注明“政法干校”。现有证据不足以证明杨某在黄河大酒店签单消费行为是个人 ...

以下简称XX公某）诉被告重庆XX房地产顾问有限公某（以下简称XX公某）用人单位责任纠纷一案，本院于2011年8月18日立案受理。依法由审判员牟宏适用简易 工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。罗XX是XX公某的工作人员，在执行XX公某安排的工作任务时，与他人发生纠纷并致他人损害 ...