结算形式为计件。李某某在工作期间，展宏厂没有为李某某办理工伤保险手续。2002年9月l6日上午，李某某在工作中受伤，展宏厂将李 ，加上26天，其工资标准按2001年度南海市职工月平均工资1113元的60%，每月上班时间为20.92天计算)，一次性伤残补偿金8904元(9级伤残按南海市2001年度职工月 ...

属因工受伤。被告于2002年1月15日医疗终结后没有继续上班，被告的工资已结算到2002年1月15日，但原告尚未支付被告一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费。2002 因工受伤是正确的，予以采信。原告认为被告受伤不属因工负伤，既没有在法定期间申请复议又不能举证予以证实，故其理由不充分，不予采纳。原告虽已 ...

，后转至佛山市中医院住院治疗至同年4月14日。两原告已支付了被告住院期间的一切医疗费用及伙食补助费等约（略）元。被告自己支付了来回就医的交通费 由两上诉人共同经营。被上诉人在正常上班时间造成事故损害，两上诉人应承担赔偿责任，原审对赔偿费用的判决正确，本院予以维持。关于被上诉人的受伤是否其自己过错造成的 ...

法律正确，请求二审法院予以维持。 根据上诉人的上诉请求与被上诉人的答辩，本院认为二审期间争议的焦点有三个：一、上诉人申请是否已过仲裁时效。二、2001年1 经营的广饶县大王某拔丝硫磺粉厂上班，月工资为600元。同年11月7日下午，上诉人在工作中不慎被机器轧断右食指末节。受伤后，被上诉人为其支付了全部 ...

以上证据质证如下：对1－X号证据的真实性无异议，但证明不了张新红是在上班途中发生交通事故死亡。7、8、X号证据是复印件，有异议，不予认可。 力进出口有限公司制衣厂签收的证据，应视为已经送达。原告提出张新红发生事故当天，正在请假期间的主张，始终未提交证据证实。因此，被告依据《工伤保险条例》第十四条(六) ...

的事实，不能证明包括工作时受焊渣伤眼在内的其他事实。其次，没有直接证据证明周某在上班过程中受到了伤害。第三，本案也没有其他证据证明周某在上班过程中 的事实。该局依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定，认定周某的受伤属于工伤，认定事实清楚，证据基本充分，适用法律正确，本院予以支持。上诉人认为本案所 ...

圩方向行驶，至新桥镇X村路口时，因发生交通事故，造成其车辆轻微损坏，陆某天受伤经送医院抢救无效于2011年3月25日6时30分死亡。陆某天死亡的交通 关系，提交了新潮纸业公司发放给陆某天的工作服、唐某华询问笔录予以证明，且在工作期间新潮纸业公司为陆某天办理了人身意外伤害保险，新潮纸业公司与陆某天虽未 ...

用工一次性伤残赔偿款70652元、误工费2000元、护理费2640元、交通费2000元、住院期间的伙食补助费880元，共计78172元。 被告易某甲、夏某、易某乙 月15日，年满16周某的原告刘某到该店上班，担任服务员，月工资800元。次日，原告刘某在工作中受伤，被送往重庆市第二人民医院住院治疗44天 ...

3个月，上诉人已在停工留薪期发放给被上诉人3600元，所以不应再支付其3906元。停工留薪期满后，上诉人多次通知被上诉人上班，被上诉人都拒不到岗 上诉人不应支付其2010年8月28日至2010年12月8日期间的生活费2263元；二、被上诉人受伤系违章操作所致，所以上诉人不应支付被上诉人一次性伤残补助金 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称,2009年11月份被告任某在其公司上班期间，因被告自己开车在外发生交通事故，需要给对方赔钱，被告任某向原告沁阳市精塑 能驾车，临时指派我驾驶该公司的车送他们回去，途中发生交通事故造成对方崔振海受伤，车辆受损的交通事故，我负主要责任，崔振海负次要责任，我当时向公司 ...