被申请人王某甲从2008年9月30日到2009年1月10日在长河公司上班期间的四个月工资及加班费中，仅只最后一个月工资未到公司领取，公司四次书面通知 以及被申请人每天工作12小时以上的证据均是真实的。由于自己没有违纪，不存在隐瞒案件重要事实的情况。有关确认被申请人王某甲只有12月份的工资822元未领取 ...

汽车城项目部的名义发放,但只发放了部分工资。施工过程中，由于株洲汽车城在2004年8月26日前一直将工程款直接付到项目部负责人杨某甲的个人账户上，造成南亚公司对 工作人员，不是原告的工作人员，与原告没有合同关系。被告杨某甲与另外三被告是雇佣与被雇佣关系，属另一种法律关系。 二、关于四被告是否占用原告 ...

劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，故支持马某2008年2 月二倍工资请求。，马某要求加班工资，没有明确加班时间和内容，也没有提供工作日志与记录等初步证据，诉请不清，故不予支持。马某要求未提前30日通知解除劳动 ...

日由被告邵阳市大祥区人民医院招聘到其单位工作，原告的具体工作岗位是妇科。期间，双方没有签订劳动合同，但口头约定：原告每月工资为800元。2008年1月期间 及提供的证据是相互对立的。由此可见，原、被告在2008年1月26日至原告产前一个月零5天及产期5个月期间，双方之间是否存在劳动关系至今尚未依法得到 ...

因超生，受到单位行政处分，被降两级工资，罚款500元。1998年张家界市永定区城建开发公司改制，并被注销，邓某失去工作，没有稳定的收入，靠做帮工维持自己基本生活， 谷某与邓某离婚的判决要求予以维持，其余撤销。离婚前，该协议仅履行一个月后就未再履行；离婚后，该三份协议失去了前提和基础，当然不能再履行了。 ...

，每小时20元；被告在寒暑假期间没有工资，但有每月260元的最低生活保障。3、被告在本案开庭审理之日仍在原告处工作。4、原告未为被告办理任何 ，可以看出原、被告之间的劳动关系明显不符合非全日制用工的要件，根据我国劳动合同法及劳动合同法实施条例的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...

补签书面劳动合同。永泰公司超过一个月未与唐某某订立书面劳动合同，应当自2008年2月1日起向唐某某每月支付2倍的工资至双方解除劳动关系时止。双方对 劳动合同关系，而是永泰公司辞退上诉人;3、上诉人在永泰公司建筑工地食堂工作，星期天没有休息。请求撤销原判，判令永泰公司为上诉人办理社会保险、支付加班工资x ...

、物力进行开采石谷子，但在整个活动中，十一社只是一个村X组织，不是企业，也不是个体工商户，没有用工主体资格。根据渝劳社办发[2001]X号通知第二条规定 所提供的，我只是提供劳力进行劳动的过程而获取工资报酬，工资不但是由砖厂按生产砖的数量计发，而且也是由砖厂以矿山工资的名义按月发放，有砖厂的管理人员程 ...

其既无发放工资的职权，又不经手工资，侯某某要求补发工资属诉讼主体错误的理由与事实不符，不予采纳。综上，新郑市教育体育局应及时给侯某某安排工作岗位， 。新郑市教育体育局称城关乡X排侯某某到该乡成人教育中心工作，但没有充分证据来佐证这一事实。新郑市教育体育局于1998年9月2日以新教[1998]X号文件的 ...

上，两名水手，一人操舵，一人协助值班驾驶员了望，海区作业的渔船较多，没有发现大型船舶在航行。雷达在工作状态上发现在左前方大约3海里有回波，时间没有记清楚。在值班 没放流网。附近放流的船很多，南头还有李某江的船距离比3018远（根据下网情况判断）。1点多钟就叫不到X号。次日早晨8点多钟我收完网后去找X号 ...