将该通知书等邮寄原告，原告于次日收妥。之后，被告通过银行转账支付原告工资以及经济补偿金等共计x.91元。2010年1月11日，原告向上海市浦东 劳动合同、解除劳动合同通知书、通知书、电话一览表以及被告提供的受理用人单位裁减报告回执、企业裁减人员清单报告表、裁员情况说明、裁减人员名单、补偿金方案、员工 ...

被告将该通知书等邮寄原告，原告于次日收妥。之后，被告通过银行转账支付原告工资以及经济补偿金等共计x.94元。2010年1月11日，原告向上海市浦东新区 、劳动合同、退工单、通知书、电话一览表以及被告提供的受理用人单位裁减报告回执、企业裁减人员清单报告表、裁员情况说明、裁减人员名单、补偿金方案、员工裁减 ...

。11月30日，被告将该通知书等邮寄原告。之后，被告通过银行转账支付原告工资以及经济补偿金等共计x.26元。2010年1月11日，原告向上海市浦东新区 、劳动合同、退工单、通知书、电话一览表以及被告提供的受理用人单位裁减报告回执、企业裁减人员清单报告表、裁员情况说明、裁减人员名单、补偿金方案、员工裁减 ...

原告无责任。事故发生后，原告在安阳市中医院治疗，被告除支付部分医疗费后，其他损失拒绝赔偿。豫x号车的车主是被告豫龙公司，该车在被告太平洋保险公司购买有 本院予以支持。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，因原告未提供误工期间的工资表，不能证明其实际减少的收入，原告系农村居民，故原告主张的 ...

为6,000元。原告离职后，但被告一直拖欠不支付最后一个月的工资以及报销差旅费。被告也拒绝与原告办理劳动解职书致使原告在2009年4月至2009年11月 》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。但是，是否支付劳动报酬以及相应的金额应当于某动者所提供的劳动相 ...

被保险人违反保险合同约定为由赔付的，对保险人的该项抗辩不予支持”。都邦公司株州支公司拒绝赔偿受害第三者的损失，侵害了受害第三者张某某的合法权益，故都邦公司株州支公司 用药清单某以认定，因张某某没有提供其与用人单某的劳动合同，只提供永盛房地产开发有限公司的证明和简易的工资表，其误工费、残疾赔偿金要求按在 ...

日记两页；被告宏都电器公司提供的证据：1、销售业务员制度复印件1份；2、2005年7月26日收到条复印件1份；3、职工签到表复印件22页；4、出 予以证实。所有证据经质证、认证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，劳动者、用人单位应及时协商、解决在劳动、用工过程中发生的争议和纠纷。原告在被告处从事 ...

认定申请补正材料通知书、门诊病历、住院病历、疾病证明书、工伤认定申请受理通知书、工资单、考勤汇总表、《职业病目录》等证据，证明其作出不予认定工伤决定事实清楚， 证人证言等情况，也无相关职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。用人单位即第三人的举证材料中，提供了原告申请的伤害发生期间的全勤记录，并出具了原告 ...

，且沈阳市日用杂品总公司在为吕某某办理医疗保险时，在医疗保险证上注明了用人单位为沈阳市日用杂品总公司，故对此主张不予支持；由于沈阳市日用杂品总公司在企业并轨 ，与其没有劳动关系。但沈阳市日用杂品总公司提供的吕某某档案材料中反映，80年代末期之前，涉及到吕某某级别变动、工资调整等事项时，所使用的企业名章 ...

的当庭陈述、《薪资表》、《医疗保险费足额缴费情况证明》等证据在案佐证。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加 月至2007年11月，燕山砖厂为康某某足额缴纳了医疗保险费，并未从康某某工资中扣除个人应当缴纳的部分，故燕山砖厂要求康某某支付燕山砖厂为其代缴的医疗 ...