将该通知书等邮寄原告,原告于次日收妥。之后,被告通过银行转账支付原告工资以及经济补偿金等共计x.91元。2010年1月11日,原告向上海市浦东 劳动合同、解除劳动合同通知书、通知书、电话一览表以及被告提供的受理用人单位裁减报告回执、企业裁减人员清单报告表、裁员情况说明、裁减人员名单、补偿金方案、员工 ...
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被告将该通知书等邮寄原告,原告于次日收妥。之后,被告通过银行转账支付原告工资以及经济补偿金等共计x.94元。2010年1月11日,原告向上海市浦东新区 、劳动合同、退工单、通知书、电话一览表以及被告提供的受理用人单位裁减报告回执、企业裁减人员清单报告表、裁员情况说明、裁减人员名单、补偿金方案、员工裁减 ...
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。11月30日,被告将该通知书等邮寄原告。之后,被告通过银行转账支付原告工资以及经济补偿金等共计x.26元。2010年1月11日,原告向上海市浦东新区 、劳动合同、退工单、通知书、电话一览表以及被告提供的受理用人单位裁减报告回执、企业裁减人员清单报告表、裁员情况说明、裁减人员名单、补偿金方案、员工裁减 ...
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原告无责任。事故发生后,原告在安阳市中医院治疗,被告除支付部分医疗费后,其他损失拒绝赔偿。豫x号车的车主是被告豫龙公司,该车在被告太平洋保险公司购买有 本院予以支持。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,因原告未提供误工期间的工资表,不能证明其实际减少的收入,原告系农村居民,故原告主张的 ...
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为6,000元。原告离职后,但被告一直拖欠不支付最后一个月的工资以及报销差旅费。被告也拒绝与原告办理劳动解职书致使原告在2009年4月至2009年11月 》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。但是,是否支付劳动报酬以及相应的金额应当于某动者所提供的劳动相 ...
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被保险人违反保险合同约定为由赔付的,对保险人的该项抗辩不予支持”。都邦公司株州支公司拒绝赔偿受害第三者的损失,侵害了受害第三者张某某的合法权益,故都邦公司株州支公司 用药清单某以认定,因张某某没有提供其与用人单某的劳动合同,只提供永盛房地产开发有限公司的证明和简易的工资表,其误工费、残疾赔偿金要求按在 ...
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日记两页;被告宏都电器公司提供的证据:1、销售业务员制度复印件1份;2、2005年7月26日收到条复印件1份;3、职工签到表复印件22页;4、出 予以证实。所有证据经质证、认证,可以作为认定本案事实的依据。 本院认为,劳动者、用人单位应及时协商、解决在劳动、用工过程中发生的争议和纠纷。原告在被告处从事 ...
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认定申请补正材料通知书、门诊病历、住院病历、疾病证明书、工伤认定申请受理通知书、工资单、考勤汇总表、《职业病目录》等证据,证明其作出不予认定工伤决定事实清楚, 证人证言等情况,也无相关职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。用人单位即第三人的举证材料中,提供了原告申请的伤害发生期间的全勤记录,并出具了原告 ...
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,且沈阳市日用杂品总公司在为吕某某办理医疗保险时,在医疗保险证上注明了用人单位为沈阳市日用杂品总公司,故对此主张不予支持;由于沈阳市日用杂品总公司在企业并轨 ,与其没有劳动关系。但沈阳市日用杂品总公司提供的吕某某档案材料中反映,80年代末期之前,涉及到吕某某级别变动、工资调整等事项时,所使用的企业名章 ...
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的当庭陈述、《薪资表》、《医疗保险费足额缴费情况证明》等证据在案佐证。 本院认为,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加 月至2007年11月,燕山砖厂为康某某足额缴纳了医疗保险费,并未从康某某工资中扣除个人应当缴纳的部分,故燕山砖厂要求康某某支付燕山砖厂为其代缴的医疗 ...
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