企业进行交叉检查中，由于陕西新黄某程机械有限责任公司涉及企业改制，经渭南市国家税务局稽查局请示，陕西省国家税务局研究决定，将检查名单调整为陕焦化工有限公司 认定及转正等涉税事项的审理）；区国家税务局设立享受残疾人就业税收优惠政策年审工作小组，工作小组办公室设在综合业务科，负责年审工作的协调和指导。 3 ...

应由申请查封在先的金州三星公司获益，江建集团无权获益。6、为落实国企减负政策，我公司接管了一建公司大量旧危房及部分国企职工，每年承担着巨额维修费用， 国资委批复后，已转化成大连市人民政府对国有资产的处置行为。最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条规定：政府主管部门在对 ...

。天水火柴厂占用后，取得了该宗土地的使用权，并作为国有资产在2002年3月企业改制时，由市政府进行了出让，职工家属院的房屋出售给了个人。 本案在再审时， 问题的意见（试行）》第一百六十五条、《最高人民法院关于某彻执行民事政策法律的意见》（1979.2.2）二、《最高人民法院关于某事诉讼证据的若干规定》 ...

处理决定，并派员送给了原告。在玉器厂1998年收购二玉厂至2004年玉器厂企业改制的6年中，原告从未上过一天班，现要求支付安置费和养老保险金不合法。 某某同志的劳动合同，按自动离职处理。2003年南阳市政府出台X号文件，明确了玉器厂的改制政策。2004年4月6日至2005年4月26日南阳市玉器厂改制为 ...

根据双方签订的停薪留职协议书第五条规定，被上诉人己经属于自动离职,所有的养老金包括企业应承担部分均应由被上诉人自己承担。通过上诉人提交的证据也显示1999年每月单位 元,全年收取960元是合情合理，不应退还。4、上诉人在企业改制时,想让职工享受国家优惠政策,出于同情才给李某某办了失业证和再就业优惠证， ...

日签订了无固定期限劳动合同。2007年6月，工行常德分行根据总行“减员增效”的政策，决定郭某某离岗休息，按内部退养对待，每月发给内部退养工资。郭某某 于2007年5月15日报中国工商银行股份有限公司湖南省分行批准。鉴于本案是因国有企业改制，用人单位工行常德分行与劳动者郭某某就内部退养产生的纠纷，虽产生 ...

年3月24日被金源公司辞退，双方存在多年劳动关系。2、金源公司称在企业改制时与郭某某解除劳动关系、双方仅有一年的劳动关系均不是事实。3、 公司无故单方面解除与郭某某的劳动合同关系，应向郭某某支付经济补偿金及赔偿金符合相关政策的规定，对此本院予以支持。劳动仲裁委员会对本案劳动争议所做出的劳动仲裁裁决，因 ...

日签订了无固定期限劳动合同。2007年6月，工行常德分行根据总行“减员增效”的政策，决定郭某某离岗休息，按内部退养对待，每月发给内部退养工资。郭某某 于2007年5月15日报中国工商银行股份有限公司湖南省分行批准。鉴于本案是因国有企业改制，用人单位工行常德分行与劳动者郭某某就内部退养产生的纠纷，虽产生 ...

依国家现行政策及规章，应由政府授权相关部门与企业签订资产转让协议，全面界定企业有关人员的身份置换、债权债务的承担，有形、无形资产的处理等，企业改制后， 完成“414三联玫瑰”花纸职务作品后，将著作权转让给了瓷用化工厂。瓷用化工厂改制后，三蕾公司承继了瓷用化工厂无形资产。三蕾公司因此取得涉案“414三联 ...

4．原劳动部发布的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》，证明企业富余职业社会保险费由原单位和个人继续缴纳；5．原劳动部发布的《劳动 ．乐清市人民政府乐政(2000)X号关于印发《乐清市企业改革政策处理的若干规定》的通知，证明乐清市企业改制的政策处理决定。 被告乐清市劳动和社会保障局答辩称 ...