金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告承担。 石油公司 ...

鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。”故原告鹤壁市鼎鑫劳务有限公司应从2008 、自本判决生效后十日内，原告鹤壁市鼎鑫劳务有限公司为被告贾某甲参加企业职工基本医疗保险（以被告贾某甲的伤残津贴1163.10元/月为基数缴纳） ...

向社会保障局缴纳原告的养老保险金。 另查某：社会保障制度在海南率先执行，企业单位的工伤、养老保险从1992年1月开始补交，交费标准按工资总额的21 社会保险费”。根据合同规定被告于1995年7月至12月补交了原告的养老保险金882元。原告于1991年5月办理“内退”手续，(未到法定退休年龄)，被告认为 ...

月至2011年6月被告某某为原告张某甲到慈利县社会保险管理服务局参加了湖南省直管企业职工某本养老保险。2007年12月1日被告中国人民银行与被告慈利县民兴劳务 ）用人单位初次实行劳动合某制度或者国有企业改制重新订立劳动合某时，劳动者在该用人单位连续工某满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立 ...

x．60元。2011年8月8日劳动争议仲裁委员会以原告已超出法定退休年龄为由作出不予受理通知书。原告不服提起诉讼。另查明，原告于1992年11 年6月份为原告交纳社会保险至2009年9月份。原告退休后，自2009年10月份开始享受郑州市企业职工月基本养老保险金待遇。 原审法院认为，劳动争议申请仲裁 ...

的职工工资。上诉人张某乙到了退休年龄无法办理退休手续，更不能享受退休待遇，因此被上诉人登封市新建煤矿应承担赔偿责任。综上，请求依法撤销原判，支持上诉人 不当，本院应予维持。对于上诉人张某乙提出返还档案的请求，依据《企业职工档案管理工作规定》，人事档案是“国家档案的重要组成部分，”因而人事档案的所有人不 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

分公司补缴或补发所欠缴的住房公积金及滞纳金，但依据国务院《住房公积金管理条例》规定，劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议，应当由住房公积金管理中心负责处理。 年的绩效年金共计x元，或为其办理转移手续，依据《企业年金试行办法》规定，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金，职工变动 ...

创伤性关节炎，至今未能治愈。因已达到退休年龄，2010年8月，原告信访到林场的管理部门主张权利，玉林市林业局批示由被告按有关规定办理，可是，被告拖住（略） 可以充分证明季某不是XX林场的职工，仍是生产队的农民。1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》施行后，我国企业实行的是合同制的劳动用工制度。原告 ...

但已形成事实劳动关系，原告系因工受伤，理应享受工伤保险待遇。依据法律规定，工伤职工再次鉴定，鉴定结论发生变化的，应当按再次鉴定结论享受相应待遇，享受待遇 医疗保险手续，并以伤残津贴为基数为原告缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄；四、被告与原告保留劳动关系，原告退出工作岗位；五、驳回原告的 ...