其他企业工作或为个人利益与公司进行竞争；……第二十一条、若乙方违反本劳动合同，泄露公司机密或利用公司商业机密从事有损公司经济利益活动的，公司有权 当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。 审判长杨德嘉 代理审判员李 ...

凯隆达公司，并由凯隆达公司负责车辆第一手的落户手续及保险费等有关费用。合同期满后，风险抵押金不退，凯隆达公司负责为姚某某办理车辆过户手续，车辆产权 的承包合同骗取其的风险抵押金x元,有明显过错,应当赔偿其的损失。其出资x元承包费,每月上交管理费,劳动收益是其应得的。三、凯隆达公司让其返还转让费5万元, ...

因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因 劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受 ...

独资企业。何某某于2002年8月9日进入艺华厂工作，任职办公室跟单员。双方签订了劳动合同，合同期满后，双方于2004年4月1日重新签订劳动合同， 是艺华厂违法欺诈，单方面制作的，属于无效合同。艺华厂应该承担法律赔偿责任。《劳动法》明确规定订立、变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则以及不得违反法律 ...

不能继续经营的，经双方协商同意，可以修改或解除合同，任何一方不得擅自修改或终止合同，被上诉人单方中止合同，应赔偿上诉人一切经济损失；上诉人连续二年经市 人的员工周鑫等一百多名员工以上诉人拖欠工资及加班工资为由向广州市白云区劳动争议件裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁，该委于2003年9月4日作出裁决， ...

后试用期工资为2300元/月，试用期满后为2600元/月。谭某在某商业有限公司工作期间，某商业有限公司未与谭某签订书面劳动合同，也没有为谭某缴纳社会保险费 年8月12日，谭某以某商业有限公司未与其签订劳动合同并未缴纳社会保险费为由书面通知某商业有限公司终止劳动合同。2010年9月3日，谭某向湘潭市劳动 ...

于2005年1月25日和2005年3月1日分别签订劳动合同，合同约定二被告的月工资分别为800元和600元，合同终止时间为2008年12月31日。2007年7月31日，被告李某丙发生工伤事故医疗期满后，二被告不到原告处上班，并非原告不提供岗位不让被告上班。从荥阳市人民法院（ ...

和公司劳动人事管理规定与其解除了劳动合同。且由于原告的严重违纪行为给被告造成了一定的经济和名誉损失，被告保留要求原告赔偿的权利。原告要求支付2008年1-5月 元月原告申林到被告单位工作，同年6月双方签订了一年期的劳动合同，合同期满后又续签了两年的合同。2009年7月19日，原告在员工通道处值班期间， ...

令1、被告支付原告经济补偿金x元；2、被告退还原告押金440元；3、被告赔偿原告失业保险待遇440元。 被告辩称：对原告所述于2005年1月1日起在 解除劳动合同证明书》一份； 原告认为，双方之间的劳动合同至2010年12月31日期满，2009年11月1日至30日原告确实没有上班，但已口头向领导请过假 ...

无依据。原告作为黄某实业集团的子公司，双方约定了劳动纪律，是被告自己离开公司，违反劳动纪律，不能得到赔偿。 经庭审质证，对原告提供的证据，被告异议成立 8月24日和2008年7月29日，原告与被告分别签订劳动合同，其中约定合同于2011年7月31日终止。2008年10月13日原告出具证明，与被告之间已 ...