证明拖欠原告的工资是4984元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告 责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告何某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均 ...

证明拖欠原告的工资是8640元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告 责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告刘某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均 ...

证明拖欠原告的工资是3236元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告 责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告戴某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均 ...

证明拖欠原告的工资是3119元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告 责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告何某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由 ...

证明拖欠原告的工资是1214元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告 责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告刘某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均 ...

拟证明拖欠原告的工资是2515元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告 签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告黄某乙被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由 ...

证明拖欠原告的工资是1853元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告 责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告张某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均 ...

证明拖欠原告的工资是1100元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告 责任状签订之日起，学校的所有人事、文件档案移交给付某某。两被告签订责任状后，原告唐某某被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均 ...

公司通知上岗，也没有通知就业，现在我的人事档案仍在洛阳东方企业管理有限公司。我与公司签订的是无固定期限劳动合同，公司既不允许我回厂上班又不与 公司给其安排工作；给其支付包括服刑期间的工伤保险金、养老保险金、医疗保险金、与企业不存在劳动关系的企业改制职工身份置换补偿金、没有上岗期间的生活费及未支付生活费 ...

更名为焦作四维液压机械有限公司。（5）职工社会保险停保（退保）申请、职工档案转递回执单。证明被告的社会保险关系在第三人处，并且第三人给被告 有限公司相关的人事制度和分配制度进行调配使用；对于劳动关系在焦作制动器（集团）有限责任公司的员工，由焦作制动器（集团）有限责任公司负责这些职工的劳动合同管理和劳动 ...