高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第二十四条：受雇人员因履行合同遭受伤害的，不属于工伤事故，但雇主应承担人身损害赔偿。受害人存在故意或重大 存在故意自残行为，被上诉人的受伤主要是由上诉人未对被上诉人进行安全生产教育及培训，工作环境的安全措施不足所致，故本院对上诉人主张不予支持。被上诉人 ...

之处。被上诉人在没有经过上岗培训的情况下，拒不到人力资源部报到，自4月22日起开始无故旷工，经公司多次通知、批评教育，被上诉人仍不到人力资源部 的权利。被上诉人于2005年6月27日提起劳动争议仲裁，要求新奥燃气履行劳动合同、补发工资及补交社会保险金。新乡市劳动争议仲裁委员会于2005年8月22日作出 ...

设计不符合国家专业教育规范所致，停建是防止扩大损失，我方并无过错，不应承担任何责任。请求驳回原告的诉讼请求，判令原告继续履行合同，以维护我方 ，调查事实如下： 1993年11月8日，原、被告就合作筹建“海南省海运学校(培训中心)”签订《联合投资建房协议书》，约定：一、甲方(被告)提供符合项目建设标准的 ...

公司支付拖欠工资赔偿金x元的诉讼请求；三、驳回莫某要求华诺公司支付解除劳动合同经济补偿金2000元的诉讼请求；四、驳回莫某要求华诺公司支付违约金5000元的诉讼 不到相应的资质。华诺公司管理莫某体现在后续教育的培训上。”，而莫某未能就其参加后续教育的培训提供证据材料，故一审查明的上述事实并无错误，本院 ...

王某业版入网协议”传真件，若干张“股民资料（包括股民姓名和联系电话）”、“员工培训材料”、“客户资料表”，并对上述物品予以扣押。 在本案审理过程某，被告人万XX 电投案的；罪行未被司法机关发觉，仅因形迹可疑被有关组织或者司法机关盘问、教育后，主动交代自己的罪行的；犯罪后逃跑，在被通缉、追捕过程某，主动 ...

某某真正参与投资的不是一家广告公司，而是一家集培训、教育及第三产业于一体的综合型研究院。因此，金某某当初签订合同时的投资目的永远无法实现。 综上，金 规定。依照《中华人民共和国合同法》第五十二条规定：“有下列情形之一的，合同无效：……（五）违反法律、行政法规的强制性规定。”本案《合作加盟中研院合同书》 ...

违反劳动纪律、工作不负责任、滥用职权或犯有其他严重错误等行为之一的，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚；给予职工行政处分和经济处罚，必须 、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的用人单位可以解除劳动合同。劳动法该规定，表明劳动者不能胜任工作时 ...

为GF—2000—01××商品房买卖合同各一份，欲证明夫妻共同财产的情况。 被告颜某为支持自己的答辩意见向本院提交了颜某2010年度薪酬福利及培训情况一份， 的行为，亦未殴打过原告，通过本次诉讼已经认识到自己对于处理夫妻关系、教育小孩等方面存在的问题，愿意积极改变自身，修复夫妻感情，请求原告再给予其 ...

科达特色教育基地学校租赁教室一间，租赁期限为一个月，用于开办益阳执业医考培训班。 另查明，原、被告合作开办执业医师考试培训班，由被告提供培训课件、 原、被告就执业医师考试培训班是否招收某学员和开办培训班各执一词，原告认为因被告没有履行合同，未招收某员，也没有开班；被告认为原告照收某40-50名学员，并 ...