人应承担本案的民事责任。二、被上诉人请求判令上诉人赔偿的经济损失证据充分，原判认定的经济损失额与被上诉人的实际损失已有一定的距离。三、原判适用法律正确。 被上诉人收入损失的计损标准不当。按照《医疗保险规定》第十八条第(二)款的规定，一次性伤残补助金为职工上年社会月平均工资的85％，即人民币761.60 ...

经济补偿金，劳动关系存续期间，用人单位应为劳动者缴纳社会养老保险金和基本医疗保险金。被告中国工商银行阿城市支行提出终止劳动关系，原告邢某同意，原、被告之间的劳动关系应予终止。被告同意支付经济补偿金符合法律规定，应予确认。原告邢某要求缴纳工作期间的基本养老保险和基本医疗保险符合法律规定，应予支持。劳动 ...

关系，原告不能以劳动合同为依据起诉，原告要求支付双倍工资、社会保险费、经济补偿金及额外经济补偿金的请求，无法律依据；2009年5月初解除双方劳务关系， 事实：苗某原系济源市耐火炉业有限公司职工，1999年3月内退休息，养老保险、医疗保险全部由原告本人缴纳，后原单位将原告缴纳的养老保险费、医疗费予以负担 ...

费用清单后，按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实。对于符合规定的抢救费用，保险人在医疗费赔偿限额内垫付。被保险人 追偿权。故人保公司抗辩主张与法相悖，本院不予采纳。因此，原告诉讼请求中合理部分本院予以支持，其因事故造成的经济损失以本院核算的为准，即 ...

某丙。 被上诉人（一审被告）中国太平洋财产保险股份有限公司钦州中心支公司。 负责人庞某。 委托代理人陈某丁。 上诉人雷某因与被上诉人梁某甲、钦州市特种设备监督检验所（ 雷某住院期间的医疗及护理费用，但在康复期间，由于骶椎骨折后留下后遗症，仍严重影响雷某的正常工作和生活，导致雷某的各项经济损失，一审法院 ...

衡阳市童服厂以原告被除名为由，拒绝为原告办理社会养老保险相关手续。原告未提出异议。原告为办理养老保险和医疗保险，并于2003年7月15日书面声明， 诉至法院，请求确认原告与被告衡阳市童服厂之间的劳动关系，判令二被告支付原告破产改制的经济补偿金、安置费40000元，为原告补缴养老保险、医疗保险、失业保险 ...

赵某医疗费10000元。审理中，赵某要求与双鑫公司、鑫茂公司确定劳动关系，享受工伤保险待遇，赔偿其各项经济损失932025.41元，鑫茂公司承诺赔偿5万元 、伤残津贴、养老保险和医疗保险待遇。因赵某在1263坑口工队的工资无法确定，其停工留薪工资应参照灵宝市2008年、2009年社会平均工资，确定赵 ...

于2006年12年21日出院，住院治疗35天。原告出院后，经焦作市劳动和社会保障局认定，于2007年2月2日作出了豫移（焦）工伤认字[2007]X 原告的伤残等级为捌级。原告要求被告依法办理并承担工伤保险责任，支付住院伙食补助费，一次性工伤医疗补助金，经济补偿金，遭到拒绝，纠纷成诉。另查明，在原告工作 ...

责任。4月25日，经交某部门调解，原告与朱XX达成协某，赔偿朱XX医疗费用、电动车修理费用及其他经济损失3300元。之后，原告依约支付，但原告 损失及不应支付施救费的辩解意见本院予以支持；对被告关于医疗费用的赔付应按当地社会基本医疗保险规定的标准确定的辩解意见，因此次事故受害人医疗费仅为1301.71 ...

年11月至12月期间劳动报酬即工资的该项主张，该院不予支持。对于养老保险金和医疗保险问题，被告华夏公司有义务为原告徐某缴纳，现原、被告双方均认可原告的 人劳动报酬、养老保险金。我公司不应支付经济补偿金，也不应支付双倍工资及x元，我公司按规定缴纳了上诉人各项社会保险金。一审适用法律正确，认定事实清楚， ...