。故不同意原告的诉讼请求。 被告提供以下证据： 1、协议书（同原告证据5），证实协议约定劳动关系于2008年11月终结。 2、经营责任合同，证实被告与 档案直至本协议终止；③若甲方倒闭、破产或协议终止，甲方应主动为乙方办理解除劳动关系的手续，并支付乙方补偿金5万元；若乙方在协议期间脱离甲方，甲方应同意 ...

的真实性予以确认；对证据13的认证书予以确认，但对传真件不予认可，否认在该协议书上签字；对证据14不予认可，认可邮件从原告的邮箱发出，但称电脑由 约定：甲方（指被告）与乙方（指原告）于2008年6月18日解除劳动关系。甲方应支付乙方解约补偿金317,545.62元、年假兑换工资314,814.38元（ ...

月10日，原告向本院提起诉讼。 以上事实，有劳动仲裁申请书、案件未审结证明、劳务协议书、终止劳动关系协议书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实， ）项之规定，判决如下： 一、驳回原告须某甲要求被告某某精密机械有限公司支付解除劳动合同经济补偿金差额882元的诉讼请求； 二、驳回原告须某甲要求被告某某 ...

付出劳动。2008年5月4日，濮阳市商务局与程某某签订了解聘协议书，并按照该协议书要求，濮阳市商务局一次性支付了程某某应由单位承担的“三金”x元，支付 2008年4月份双倍工资的诉讼请求，原审认为，虽然2008年4月份双方未解除劳动关系，但用人单位支付工资应以劳动者提供劳务为前提，因程某某在2008年 ...

依法驳回原告的诉讼请求。 第三人王某甲述称：我与被告签定了转让就业协议书，并付给被告5000元，我让亲戚王XX领走经济补偿9200元，其中付给被告3000 下属单位善堂信用社上班，被告刘某某的行为，应视为其以自己的实际行为单方解除劳动关系。2000年1月28日被告刘某某私自与第三人王某甲签订转让工作 ...

7日，被告力拓公司（乙方）与湖北建龙商品砼有限公司（甲方）签订的“协议书”一份（该协议书上甲、乙双方均未加盖公章）。载明：甲方购买乙方两台x型搅拌 故本案属劳动争议。原告焦某离开被告力拓公司后未收到被告力拓公司解除劳动关系书面通知，故原告焦某要求被告力拓公司在本案中支付的奖励工资应视为劳动关系存续期间 ...

年9月7日原告张某甲与焦作矿务局焦西矿破产清算组签订协议书，协议内容为1、双方解除劳动关系；2、原告同意在领取一次性安置费后自谋职业；3、焦作矿务局焦 .18元,一次性补助3000元，合计x元。4、在原告同意的前提下其养老保险关系由新成立的社区管理机构负责管理，达到法定退休年龄时，按规定办理退休手续。 ...

劳动合同的决定。同年3月6日，双方签订“云南省用人单位解除劳动合同协议书，”按协议书约定原告应支付被告一次性经济补偿金x元。原告为被告出具了“云南省用人单位解除 审理。（二）被上诉人应当承担x.55元的经营亏损。本案涉及以下两个法律关系：1、双方之间就经济补偿金是否足额发放。双方对该款的数额均无异议， ...

期间的工资”一次性结付。邝某某觉得无妨，便接受了，并签订了《解除劳动合同协议书》。该协议书中约定：“在职期间的工资应包括邝某某在2004年4月份、5 城乡居(村)民最低生活保障金领取证》复印件一份，拟证明邝某某与南方公司解除劳动关系后无工作收入待业在家。 经本院组织质证，南方公司认为上述证据邝某某未在 ...

不服该裁次书第四项裁决内容向桓台县人民法院起诉，请求被告补发原告部分职工解除劳动关系期间的工资（略）元，并维持仲裁决书的其他各项裁决。 被告桓建总公司 等费用，故该责任应由被告承担不应由第三人桓台建管局承担。重组协议书及桓台县人民政府关于某合重组的批复规定的很明确“重组的总公司(本案被告)拥有原总公司 ...