发(2005)X号决定显然违反了法律所规定的处罚时效。另一方面，《企业职工奖惩条例》并没有规定，企业对违纪职工可以解除劳动合同。同时，兴烟发(2005)X号 同一个案件中一并提出。原告第一项诉讼请求，构成了对答辩人解除与原告劳动合同的决定是否合法有效的确认之诉；原告第二项诉讼请求，构成了原告要求答辩人 ...

应当提前三十日以书面通知甲方”、'七、违反和解除劳动合同的责任……(四)由于公司的特殊商业性，乙方在正式离职后六个月之内不得从事与我公司相同或相近性质的 1996年10月31日颁布的《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定：'用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时 ...

支付生活费问题请示》中指出，在《规定》废止前录用的国有企业职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，企业应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活 补偿金7753．9元。由于被上诉人未按规定向上诉人支付该经济补偿金，依劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，被上诉人还应按该经济补偿金数额的 ...

承诺从1997年7月以后职工的工龄补偿由其承接。但新宝公司购得厂房设备后，却并未兑现其承诺。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条 。2002年3月5日，关某出具“自愿选择书”一份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。2002年5月17日，关某与中联 ...

承诺从1997年7月以后职工的工龄补偿由其承接。但新宝公司购得厂房设备后，却并未兑现其承诺。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八 。2002年3月5日，冯某某出具“自愿选择书”一份，称“……，本人自愿与企业解除劳动合同，选择由企业一次性计发经济补偿金”。2002年8月23日，冯某某与中 ...

月5日，吕某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向吕某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至1997年7月止， 《自愿选择书》所表述的“自愿与企业解除劳动合同”中的“企业”应是新宝公司。新宝公司依照《自愿选择书》的意愿同吕某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由 ...

中联公司)中联服装厂的职工。2001年中联服装厂向佛山市中级人民法院申请破产，2002年3月5日，梁某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联 后的新宝公司承担。该合同还约定了劳动合同的期限至梁某某退休。新宝公司于2002月10梁某某办理了退休手续。梁某某于2005年11月23日向 ...

月5日，梅某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向梅某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至1997年7月止， 《自愿选择书》所表述的“自愿与企业解除劳动合同”中的“企业”应是新宝公司。新宝公司依照《自愿选择书》的意愿同梅某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由 ...

即使判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院，该报表列明2001年职工的工资总额 注销手续。”此文件有上诉人的法定代表人欧某某签字；二、一审判决给予经济补偿金符合《劳动法》和劳动部有关规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系 ...

即使判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院，该报表列明2001年职工的工资总额 注销手续。”此文件有上诉人的法定代表人欧某某签字；二、一审判决给予经济补偿金符合《劳动法》和劳动部有关规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系 ...