2007年12月和2008年1月的报刊投递费等，谢某已签字领取。广西壮族自治区劳动争议仲裁委员会于2008年6月26日作出桂劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书，认定 第八十二条、第八十五条、第九十八条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]X号）第二条之规定，判决：一 ...

2007年12月和2008年1月的报刊投递费等，谢某已签字领取。广西壮族自治区劳动争议仲裁委员会于2008年6月26日作出桂劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书，认定 第八十二条、第八十五条、第九十八条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]X号）第二条之规定，判决：一 ...

某邵阳造纸厂下岗职工，于2001年进入被告中国电信邵阳分公司工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月 第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人 ...

中国电信邵阳分公司工作。2003年6月30日与被告中国电信邵阳分公司签订了终止劳动合同，2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月 第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服 ...

介绍服务中心介绍安排至中国电信邵阳分公司工作。2007年4月11日，原告与邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订了期限为2007年1月1日至2007年12月31 第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服 ...

对原告的打人行为予以谅解。2011年8月11日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告继续履行劳动合某并补发原告工资x元，但该仲裁 单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 的 ...

8、仲裁裁决书，拟证实原告曾向宜章县劳动争议仲裁委员会申请劳动及仲裁结果； 9、郴州市X镇单位职工平均工资的通知，拟证实被某的月工资应为2363元。 经本院 元的证据为证人陈良明出具、原告签章证明属实的工资证明，无工资单、劳动合同等相关证据予以佐证。原告提供的证据显然不足以证明其事实主张，因此，对原告 ...

，无法予以确认。故其于2011年4月27日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确已超过法律规定的仲裁时效，故对程某的诉讼请求，不予支持。依照《 保持，2005年11月10日公司在《三门峡日报》的辞退公告也足以说明。辞退通知依法应书面送达，公告送达无效，因此2011年11月10日之前，双方仍然存在 ...

日受理后，依法组成合议庭，于2011年11月22日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人王玲的委托代理人陈某某、被上诉人 公司全体员工投票；而且，南宁市劳动争议仲裁委员会南劳仲裁字[2010]X号裁决书查明“北部湾矿产品公司根据《关于新员工试用期考核的通知》、《试用期员工考核表》对 ...

被告劳动争议纠纷一案，2011年9月2日，河南省漯河市劳动争议仲裁委员会送达漯劳裁（2011）X号裁决，原告不服该裁决，现依法起诉。理由是:一、被告与 支付其个人的主张无法律依据，本院不予支持。原告于2011年6月3日通知被告解除劳动合同，又于2011年7月15日支付被告一个月的经济补偿金，因此被告 ...