的被保险人给第三者造成某损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的 因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成某业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害 ...

某甲2008年9月至2009年1月生活费人民币1950元（住房公积金、养老保险金、医疗保险金的个人承担部分按规定扣除）”提出异议，认为按照《江苏省工资支付条例》的 单位未按此执行，应当承担的后果是赔偿可能对劳动者造成的损失，不会影响劳动合同终止的效力。综上，孙某甲要求改判的第一项上诉请求本院不予支持。 ...

没有事实和法律依据。三、一审判决适用法律不当。上诉人根据国家规定缓交社会保险金，有事实和法律依据，被上诉人没理由要求上诉人单独为其补交。一审适用 按规定办理解除劳动合同手续转移档案的行为是违反法律规定。社会保险是用人单位依法应履行的一项义务，××纺织公司未给张××缴纳养老、失业保险金的行为违反法律规定 ...

双方未签订书面劳动合同。2007年11月原告为规范单位用工，单方解除了与被告的劳动关系。劳动关系解除后，于某某就经济补偿金，社会保险金、押金等 如下： 一、判决生效之日起十五日内原告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司郊区营业部赔偿被告于某某经济补偿金x.75元。 二、判决生效之日起十五日内原告中国 ...

答辩人在与被答辩人解除劳动合同后，也按规定给予其补偿，并为其缴纳了三金（失业保险金、工伤保险金、医疗保险金），不存在有其他赔偿的法律依据，因其一直是 元×1/2）； 三、限被告中国农业银行确山县支行于本判决生效之日起十日内为原告朱某某办理社会统筹养老保险关系，逾期不能办理，应将被告单位负担的22年养老 ...

失业保险金的120%予以赔偿，即440元×19月×120%=x元）的诉讼请求，本院予以支持。仲裁费680元，应由原告负担。据此，依照最高人民法院《关于审理劳动争议 、第十三条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第三条第二款、劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同，员工要求 ...

负担；2、原告应否补发被告工资，补发多少；3、原告应否为被告交纳各种保险金；4、原告应否支付被告经济补偿金和经济赔偿金，支付多少。 原告福利医院针对第一、 的；（三）未依法为劳动者交纳社会保险费的。第四十六条第（一）项：“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 ...

代为行使诉讼权利。 原审法院认为：本案是一起确认劳动关系纠纷。因罗娥英生前与被告并未签订劳动合同，故本案双方争议的焦点是：罗娥英生前是否与被告存在事实 、罗娥英生前始终没有在被告处领取任何劳动报酬，被告也没有为其代缴任何社会保险金；三、罗娥英生前实际上没有接受被告的管理约束，双方之间不存在隶属关系；第 ...

高出部分1180元亦不予支持。邵水管理所辩称的只有解除劳动合同才产生经济补偿金的问题，其与李某莲终止劳动关系不产生经济补偿和赔偿，其无须支付经济补偿金和赔偿金等理由， 条、第二十八条、第九十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十六条、《最高 ...

元；补签劳动合同、安排适当工作；补交1997年3月以来社会保险金7000元。 被告北京水泥厂有限责任公司辩称：原告的事故已自行解决，人身伤害赔偿原告已从 鉴定委员会对原告鉴定为伤残8级。2000年11月28日原告向北京市昌平区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会以京昌劳裁字[2001]第X号裁决书 ...