原告提交的裁决书，被告提交的劳动合同、终止劳动合同协议书、终止劳动合同补偿金发放清单及双方当事人的陈某为证，经庭审质证，本院予以认定。 审理中，原告向本院 ，不予支持。 案件受理费5元，由原告余某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院 ...

、劳动合同，被告提交的终止劳动合同协议书、终止劳动合同补偿金发放清单及双方当事人的陈某为证，经庭审质证，本院予以认定。 审理中，原告向本院递交了单位退 ，不予支持。 案件受理费5元，由原告浦某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 ...

、劳动合同，被告提交的终止劳动合同协议书、终止劳动合同补偿金发放清单及双方当事人的陈某为证，经庭审质证，本院予以认定。 审理中，原告向本院递交了单位退 ，不予支持。 案件受理费5元，由原告周某甲负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 ...

律师。 上诉人中国联合网络通信有限公司延津县分公司（以下简称延津网通公司）因劳动争议纠纷一案，不服河南省延津县人民法院（2009）延民初字第711、X号民事 劳动合同支付报酬，原审判决上诉人支付劳动报酬是错误的，请求撤销原判，驳回赵某的诉讼请求。被上诉人赵某辩称：原审认定事实清楚，判决正确，请求予以 ...

法院查明一致。 本院认为：李某某与新乡市第一水泥厂因社会保险发生纠纷，新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会于2008年元月17日作出新牧劳仲案字[2007]第X号 时才知道滞纳金的存在，至其2009年2月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并未超过仲裁申请期限。原审认定事实清楚，但判决欠妥，应予纠正。经本院审判 ...

年11月20日以公示的方式通知原告签订劳动合同并已将合同给了原告，因被告提供的系通知公示的照片，其真实性本院难以认定，且被告无其他相关证据证实已在2009 10元，减半收取5元，由原告袁某负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

年11月20日以公示的方式通知原告签订劳动合同并已将合同给了原告，因被告提供的系通知公示的照片，其真实性本院难以认定，且被告无其他相关证据证实已在2009 10元，减半收取5元，由原告瞿某负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

年11月20日以公示的方式通知原告签订劳动合同并已将合同给了原告，因被告提供的系通知公示的照片，其真实性本院难以认定，且被告无其他相关证据证实已在2009 10元，减半收取5元，由原告姜某负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

开会，原告如果有意签订劳动合同，完全可以签订。故不同意原告的诉讼请求。 庭审中，被告提出，其每月的实际工资是3400元，而非仲裁认定的3000元，工资差额 ，计人民币5元，由原告上海某节能科技有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

依据，本院难予采信。因此，根据原告所提供上海市单位退工证明所载，本院认定原告在被告处的实际工作年限仅为2008年12月4日至2009年10月25日 支付解除劳动关系经济补偿金人民币x元的诉讼请求不予支持。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5元，由原告侯某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之 ...