本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。尽管双方在2008年1月17日签订的协议仅是明确以前协议在该协议生效同时废止，未明确表述是劳动合同 办法》的规定，综合保险费的缴纳主体是用人单位和无单位的外来从业人员，且双方的原劳动合同亦约定双方应按国家和本市有关规定缴纳各项社会保险费用。故上述 ...

富等人作为农信联络员其工作性质系中介服务人员。三、原告要求被告为其办理养老保险金、医疗保险金、支付解除劳动合同经济补偿金及事业生活费某请求事项缺乏依据，故 代办员与农村信用社签订《协议书》（1988年）。农村信用社为甲方，代办员为乙方。协议的主要内容是：一、乙方受甲方委托代办甲方业务；二、乙方造成款帐 ...

新劳动法才有了必须交纳社会保险的规定，故2007年12月21日解除劳动合同以前应执行双方劳动合同的约定，不能为其补办社会保险。3、2008年2月1日 人员对以前所有签订临时用工合同的人员进行了通知，并有被通知人潘某某签名同意，因此，洛阳市老城区建设局没有非法解除与潘某某之间的劳动合同。 经质证，潘某某 ...

解除了协议。故韩某甲现要求按劳动合同法相关规定由服务社(因到期而要求东方书报刊公司)支付2008年4月至2009年3月期间的工资及支付解除劳动合同 协议，其与东方书报刊公司之间并未签订劳动合同。东方书报刊公司为非正规就业组织从业人员提供报刊、报亭等，帮助其通过经营解决生活困难，双方之间并未建立人身依附 ...

供应链管理副总裁，现已经解除劳动合同并无任何经济纠纷。2、被告提供的“林某与上海某教育管理咨询有限公司合同无效及退还不当收入的协议”内容为：经审核，查实 所得税申报表、招聘网薪酬征询、其他员工劳动合同、休假申请单、证明及原、被告的陈述为证。 本院认为，1、台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人 ...

倍工资x元的诉讼请求。按照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议 某某与赛珞玛美食城未签订书面聘用协议，未对解除聘用协议进行约定。故，原告张某某要求被告按照劳动合同法规定支付解除劳动合同补偿金额1800元及代通知金的 ...

年1月22日至同年2月22日未签劳动合同二倍工资1,800元，并为牟某某补缴2009年1月和2月的上海市外来从业人员综合保险费433.80元，对牟某某的其他 合同的内容。在牟某某未在协议签字上签字的情况下，长宏厂的上述行为仅能视为是向牟某某发出了希望与牟某某协商解除劳动合同的要约，而非单方违法解除劳动 ...

合同的机会，而刘某某作出选择后与威孚集团协商一致解除劳动合同，故刘某某依据2004年1月14日协议要求产业集团承担违约金，无事实依据，对该请求不予支持。 ，本院予以确认。二审庭审中，刘某某陈述2009年8月，威孚集团人事部门的有关人员两次与其打电话商谈关于扣款和领款的事宜，其与同年9月2日由于急需用钱 ...

月31日。2006年1月4日被告一与某劳务公司签订劳务协议，约定原告等39名劳务人员由某劳务公司派遣至被告一处工作，被告一向某劳务公司按劳务 故被告一应当支付原告350.5天休息日加班工资。 4、两被告是否应当支付原告解除劳动合同经济补偿金。经济补偿金应当由用人单位支付。被告一是2005年5月前的用人 ...

服务公司按协议约定向汉中市劳务派遣服务中心提供了包括原告在内的劳务派遣人员名单。同日，汉中市劳务派遣服务中心与原告签订了两年的《派遣员工劳动合同》( 汉中市劳务派遣服务中心在判决生效后十五日内，向原告张某某支付违法解除劳动合同的赔偿金2724.33元(908.11元／月×1.5个月×2)，并支付原告自 ...