月30日。2005年11月18日，原告司某与云南兴远医药有限公司某订协议，解除了双方的劳动合同，并办理了相关手续。原告司某诉至法院请求判令被告： 依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第三条第一款规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护 ...
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外出人员，并必须每月按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作 平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]X号)“原停薪留职人员经济 ...
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外出人员，并必须每月按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作 平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]X号)“原停薪留职人员经济 ...
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经济收入的工作，该协议是双方真实意见表示，于法无悖，对双方均具约束力。由于水运公司与周某某均不能提供企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个 从来没有办过任何的停薪留职的手续，水运公司因对企业内部无法调剂和安置富余职工进行就业，就要周某某每月向水运公司缴纳有关费用，待水运公司日后再安排周某某工作， ...
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外出人员，并必须每月按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作 平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]X号)“原停薪留职人员经济 ...
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：联邦大唐社区婴幼儿用品服务社(下称“大唐服务社”)系由大唐公司出资开办的非正规就业劳动组织，2003年3月12日尹某某与该社签订一份加盟联帮大唐社区婴幼儿 协议目的无法实现系由大唐服务社过错所致。根据双方约定，尹某某要求解除协议，符合协议约定，法院予以支持。大唐服务社收取尹某某交纳的（略）元加盟费也 ...
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，遂向本院提起诉讼。 原审认为，我国《劳动法》第三条规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利……享受社会保障和福利的权利。原、 人中国农业银行恩施市支行的上诉理由进行答辩：2001年9月30日签订的解除劳动关系协议中，并未约定经济补偿包含上班期间的奖金、津贴及福利费。无论是按照 ...
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，合法有效，该合同对双方当事人均具有约束力，蔡某在该合同之前所订立的租赁协议均已到期并履行完毕，其应当依照2009年3月9日签订的《场地租赁合同 人租用的场地原是南宁市政府招某的国有土地，1989年市政府为了解决部分市民生活就业问题，将土地出租给一批市民，由租户自行投资建设房屋，作为铺面经营，政府收取 ...
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2010年10月12日在工作中受伤，之后双方于2011年6月1日达成协议终止劳动合同关系，由被告支付工伤保险待遇。被告未与原告签订书面劳动合同， ，由工伤保险基金支付一次性工伤医某补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金”，工伤职工可以提出解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定 ...
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的仲裁请求。 在一审审理中，双方一致确认《聘用协议》中所指的“项目开发周某”并没有结束，双方的劳动关系尚未解除。黄XX陈述XX公司口头通知其不用上班，但其 不出具解除劳动关系证明、也不办理社会保险，导致上诉人无法合法就业。上诉人一直到被上诉人处上班并且于2010年4月16日、5月11日、5月16日、6 ...
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