请求赔偿30600元，超出部分视为原告自愿放弃； 2、护某10221.04元，标准参照居民服务和其他服务业 20726元/年，天数为住院180天。（计算公式20726 某审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决； （二 ...

的诉讼请求，合理合法，应依法予以支持，但具体数额应依据法定标准来计算。1、退休前扣发的工资，由于原、被告双方共同确认自被告停发工资之日起至 脉高压病等疾病，确需治疗，且经被告相关部门批准同意比照工伤处理，法院酌情认定被告应予报销的职工医疗费为15000元。 以上合计94641.35元。原告诉请被告支付 ...

。原告苏某又于同年12月26日经湘潭市潭州司法所鉴定，根据《职工工伤与职业病致残等级》标准鉴定其损伤后果为九级伤残。在诉讼中四被告对鉴定所依据的鉴定 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决； ……...

事务所律师。 上诉人（原审原告、被告）陕西鑫元科工贸股份有限公司，所在地址洛南县。 法定代表人张某，任公司董事长。 委托代理人李某某，男，陕西鑫元科工贸股份有限公司安置 日的工资，其性质应认定为由于鑫元公司的过错导致协议无效给徐某造成的经济损失，对此，鑫元公司应予以赔偿。其计算标准以徐某2009年3月 ...

中法民二终字第X号 上诉人（原审被告）永州市安泰吊装有限责任公司。 法定代表人杨某，该公司经理。 委托代理人黄某某。 被上诉人（原审原告）唐某甲，男 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决； ……...

六十四条第一款、第一百三十条及参照《工伤保险条列》第三十二条、湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准（2009—2010）之规定，判决：一、由被告 条第一款第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按下列情形，分别处理： （一）原判认定事实清楚，适用法律正确的，依法驳回上诉，维持原判； ……。 第一百五十七 ...

人支付给被上诉人工资差额、经济补偿金、带薪年休假工资等。该裁决适用法律错误，认定事实错误。请求撤销平乐县劳动仲裁委员会平劳仲案字[2010]X号仲裁裁决。 被上诉人未 之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的 ...

另一单位从事有偿劳动，接受管理的，应认定双方形成非典型性劳动关系。双方有关工作时间、劳动保护、最低工资、工伤保险的争议，应当适用《中华人民共和国劳动 工资报酬并不低于徐州市最低工资标准，原告亦未提供证据证实被告存在克扣或无故拖欠原告工资，以及因延长工作时间拒不支付工资报酬的情形，因此对原告要求被告支付 ...

田必顺、被申请人王某甲及其委托代理人龙绪银到庭参加诉讼，申请人长河公司法定代表人周某某经本院合法传唤未到庭。本案现已审理终结。 申请人长河公司称，被申请人 作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动 ...

X月X日出生。 被告平顶山天安煤业股份有限公司八矿，住所地平顶山市卫东区X路。 法定代表人王某某，矿长。 委托代理人杜燕琦，河南通海律师事务所律师。 委托代理人梅和平 工作至2006年底，仅凭孙某某的劳动关系有中断情形就否认其在八矿的连续工作年限是不当的，应当认定孙某某在八矿的连续工作年限为十年以上， ...