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天,且没有约定试用期。要求被告支付所欠工资2032元,支付拖欠克扣工资经济补偿金508(2032乘以25%)。因用人单位解除劳动合同,还应当发给原告一个 煤矿机械有限公司是是本案适格主体。2、原告上班期间有没有试用期。3、原告工作天数及每天工资数额。4、原告新增加诉讼请求是否系本案审理 ...
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并开始相关工作。在2002年4《项目总承包协议》签订后,张海滨通知吕某某,总公司在组织施工设计方面有丰富经验,后期工作需要项目组参与,要求向总公司人员进行工作 大家发工资。领取备用金、发工资,都须经过吕某某同意。田某渤工作就是一个整体协调,设计、报价、管委会手续。其没有见过范某某这个人,但听 ...
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按乙方每工作一年支付给乙方正常工作二个标准工资违约金;乙方按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个标准工资违约金。"至辞职时,张某已为D 。本案其他事实与原审认定事实一致。二审期间双方当事人没有提交新证据。 本院认为,有关海航公司应否为张某补缴各项社会保险费、是否应为张某出具解除劳动合同 ...
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工作一年支付给甲方正常工作一个标准工资违约金"。2006年928日,姚某某以工作遭遇公正待遇为由向海航公司提出辞职申请。同年9 、身体健康档案移交民航中南管理局管理,人事档案移交海南省人力资源开发局管理3、海航公司是否应为姚某某补缴各种社会保险费和住房公积金4、海航公司应否为姚某某补发 ...
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乙方每工作一年支付给乙方正常工作二个标准工资违约金;乙方按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个标准工资违约金。"劳动合同书还约定将海航公司 正确,应予维持。海航公司关于维持双方间劳动关系上诉请求,符合法律规定,本院不予支持。 二、关于海航公司是否应为胡某某办理解除劳动关系手续,将胡某某 ...
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取出来平分。2007年5上旬,她与涪陵农业局局长徐某某进行了农机局工作、财务移交,她、徐某某、卢某等人在移交清单上签了字,没有移交农机局61万元左右 某实证明,为引进日本在江苏洋马公司,涪陵农机局召开会议研究过,有人在会上提到一时找企业,不如单位设法垫点资金注册一个企业,人员不够就由局里人员 ...
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上诉认为:原判认定罗某某平均工资2289元明显错误,要求二审改判。理由:(一)罗某某在六建公司工作时间仅24天,未达到一个计薪时间;(二 ,均缺乏事实和法律依据,本院均不予支持。 关于是否应当预先支付罗某某以后取内固定治疗费以及停工留薪期工资问题。罗某某根据广东省《关于加快劳动争议仲裁案件 ...
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赔偿损失以每天45元计算,刘庆莲没有提供证据证明李某乙平均工资,故采纳李某乙主张,按每天45元计,一个30天,合计135O元。本案争议焦点 ,但没有注意依据契约理论二审判决错误所在。劳动合同是持续性合同,劳动者应得工资收入与实际工作时间相互对应,而合同解除之后可得利益,则应属于“应得 ...
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以事实为依据”意见。事后,骆某某肯按协议条款执行,我股金2002年5才给,也没有付给股金利息和管理工资,而刘某丙退了股金和利息,唐 因仅对本案进行程序审查而非实体审理,且在第二次审理过程中亦曾某问各方当事人是否需要申请回避,而上诉人唐某某明确表示并不申请回避,故该审判人员并未违反相关回避 ...
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与本案“博III优273”品种没有关联性,虽然记载了一些亲本、母本相互匹配情况,但在杂交过程中,用父本和母本配备只是一个途径,是否可以选出要看配制人 ,这些是双方事实。被告农科所为证明原告王某甲退休后一直在被告农科所工作,其育种“博III优273”是执行本单位任务,提供了支付返聘工资证据 ...
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