的主体与法律规定相抵触应视为无效条款；3、被告万宏公司和被告王某丙并不否认与原告的雇佣关系，但因为有直接的致害人，并非原告自己原因造成的，根据 承担；4、原告的赔偿数额明显超出法律规定。 被告太行公司向本院提交如下证据材料：承揽合同一份，据此证明（1）协议约定万宏公司应按照劳动部门关于高某作业的规定 ...

份，以证明原告在被告暴某乙家受伤，原告与二被告暴某甲、高某某之间存在雇佣关系。 2、薄壁镇卫生院医某某票据五份、病历、病人费用汇总统计、出院证明各一 ，未尽到相应的安全注意和劳动保护某务致原告受伤，应对原告受伤造成的损害后果承担赔偿责任。至于原告认为被告暴某乙将其自己民房粉刷墙壁的活承揽给二被告暴某甲 ...

元、后续治疗费4000元，共计x.77元。 被告陈某某辩称，其与原告不是雇佣关系，而是合伙关系。其打井真正合伙人是原告的侄孙李某，因李某有事，原告才替班而 绳子是井主王某某提供的。故被告不承担赔偿责任。 被告王某某辩称，被告陈某某承揽了我的打井业务，按着双方约定，井箍及打井设施工具由被告陈某某负担，其 ...

上干杂活，其间使用的全部工具和工地所用材料，均系河南省广字建设工程有限公司提供。故河南省广宇建设工程有限公司与王某某、马某某等八人形成事实上的雇佣关系。因此，上诉人的上诉请求于法有据应予支持。原审法院判决认定王某某、马某某共同承揽河南省广宇建设工程有限公司承建的工程不当,应予纠正 ...

报酬的诉讼请求，予以支持。对于原告要求给付赔偿金一节，因原告和被告朱某某之间属劳务雇佣关系，不存在赔偿金。因此，原告的该项请求，不予认可。对于原告 部分负连带赔偿责任；建设公司作为工程发包方，将工人工资直接发放给挂靠瀚晨公司承揽工程的朱某某，导致朱某某拖欠工人工资的后果。故建设公司应承担清偿拖欠工资的 ...

关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，承揽关系中定作人对定作、指示、选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案 被告胡某戊在施工过程中，原告谭某某做小工，是一种劳务上的雇佣关系，从民事法律关系的角度而言，原告谭某某是被告胡某戊的雇员，无疑原告的受伤损失 ...

某成与答辩人之间不存在雇佣关系；一审判决的赔偿数额合法有效。故请求二审法院驳回上诉，维持原判。 被上诉人梁某甲答辩称，当时我和唐某某打招呼，要求其买 生活费等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不 ...

，本案系雇员受害赔偿纠纷。本案争执的焦点为：原告与被告之间是雇佣关系还是承揽关系；原告的损失情况及应否由两被告承担连带赔偿责任。现分析如下 、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因 ...

某成与答辩人之间不存在雇佣关系；一审判决的赔偿数额合法有效。故请求二审法院驳回上诉，维持原判。 被上诉人梁某甲答辩称，当时我和唐某某打招呼，要求其买 生活费等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不 ...

与原告宋某某等人共同为被告王某某拱桥，我们同工同酬，被告程某某与原告不存在雇佣关系。原告明知到在建的拱桥上行走存在危险仍到桥上行走，存在重大过错应承担 没有相应拱桥资质和安全生产条件的被告程某某，被告王某某存在明显过错，应与被告程某某承担连带赔偿责任。被告王某某辩称其与被告程某某系加工承揽关系，不符合 ...