规章。2、《劳动法》并未规定非工伤伤亡可获赔偿或补偿,且劳动关系属民事关系范畴,根据一般民事赔偿的过错责任某则,有过错才应承担赔偿责任,因此广东省劳动厅在《 的工资总额6237.9元,因此,原审判决米兰家私厂仍应支付工资是与事实不符的。事实上,任某华死亡后,其未结工资为4000元,米兰家私厂已将该工资 ...
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要求被上诉人支付房改房款与被上诉人要求上诉人支付解除劳动关系后的经济补偿金虽不属同一法律关系,但在事实上有一定的牵连,即上诉人与被上诉人间均因内部 待遇,上诉人应向被上诉人发放住房补贴;双方劳动关系存续期间,上诉人违法扣除被上诉人工资1000元,二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二 ...
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人要求被上诉人退还公房与被上诉人要求上诉人支付解除劳动关系后的经济补偿金虽不属同一法律关系,但在事实上有一定的牵连,即上诉人与被上诉人间均因内部职工 的待遇,上诉人应向被上诉人发放住房补贴;双方劳动关系存续期间,上诉人违法扣除被上诉人工资1000元,二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司" ...
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要求被上诉人支付房改房款与被上诉人要求上诉人支付解除劳动关系后的经济补偿金虽不属同一法律关系,但在事实上有一定的牵连,即上诉人与被上诉人间均因内部 待遇,上诉人应向被上诉人发放住房补贴;双方劳动关系存续期间,上诉人违法扣除被上诉人工资1000元,二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二 ...
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要求被上诉人支付房改房款与被上诉人要求上诉人支付解除劳动关系后的经济补偿金虽不属同一法律关系,但在事实上有一定的牵连,即上诉人与被上诉人间均因内部 待遇,上诉人应向被上诉人发放住房补贴;双方劳动关系存续期间,上诉人违法扣除被上诉人工资1000元,二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二 ...
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要求被上诉人支付房改房款与被上诉人要求上诉人支付解除劳动关系后的经济补偿金虽不属同一法律关系,但在事实上有一定的牵连,即上诉人与被上诉人间均因内部 待遇,上诉人应向被上诉人发放住房补贴;双方劳动关系存续期间,上诉人违法扣除被上诉人工资1000元,二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二 ...
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要求被上诉人支付房改房款与被上诉人要求上诉人支付解除劳动关系后的经济补偿金虽不属同一法律关系,但在事实上有一定的牵连,即上诉人与被上诉人间均因内部 待遇,上诉人应向被上诉人发放住房补贴;双方劳动关系存续期间,上诉人违法扣除被上诉人工资1000元,二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二 ...
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要求被上诉人支付房改房款与被上诉人要求上诉人支付解除劳动关系后的经济补偿金虽不属同一法律关系,但在事实上有一定的牵连,即上诉人与被上诉人间均因内部 待遇,上诉人应向被上诉人发放住房补贴;双方劳动关系存续期间,上诉人违法扣除被上诉人工资1000元,二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二 ...
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要求被上诉人支付房改房款与被上诉人要求上诉人支付解除劳动关系后的经济补偿金虽不属同一法律关系,但在事实上有一定的牵连,即上诉人与被上诉人间均因内部 待遇,上诉人应向被上诉人发放住房补贴;双方劳动关系存续期间,上诉人违法扣除被上诉人工资1000元,二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二 ...
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