河南亚能天元电力有限公司支付白某某在单位工作期间解除劳动关系的经济补偿金7744元。河南亚能天元电力有限公司不服三门峡市劳动争议仲裁委员会做出的三劳仲案字(2008)2O ，经供水车间与职工协商达成按三班三运转、实行月工资额的制度，职工即按此制度正常上班，从未有人提出过加班一说，亦不存在加班问题。然而 ...

城农行职工。 原告赵某某诉被告中国农业银行股份有限公司漯河分行（以下简称漯河农行）劳动争议一案，本院于2010年4月22日受理后，依法组成合议庭，于 均没有得到相关手续，现自由贸易区农行已经撤并，被告漯河农行有义务为原告安排工作并支付工资和缴纳各种社会保险。故请求：1、被告为原告补办1992年至今的 ...

人重庆重客隆超市连锁有限责任公司（以下简称重客隆公司）与被上诉人程某某劳动争议纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2010年4月4日作出（2010）津法 自2005年2月16日起至2006年2月16日止，工作时间和休息休假执行法律规定的工时制度和休息休假办法，工资实行月薪工资制，不得低于当地政府规定的最低 ...

空缺，原告又不同意到其他岗位上班，一直没有回我院工作。2004年我院实行劳动合同制度，原告也未与我院订立劳动合同，又未在我院上班，双方之间既无劳动合同 签订劳动合同、也未再去被告单位工作；双方劳动关系处于中止期间，原告经过待岗、发放生活费被停止时，双方即发生了劳动争议，原告应在法定期限内及时主张权利。 ...

用工制度改革，因被告对制度中某些条款有异议，在协商未果的情况下，于2009年5月25日，被告向开封市劳动仲裁院提出劳动争议仲裁申请，该院于2009年 下，被告王某于2009年5月25日向开封市劳动仲裁院提出劳动争议仲裁申请，要求被申请人河南警校补齐在校工作期间的工资，补交各项保险费用，补发加班费及双倍 ...

，河南广民（略）事务所（略）。 原告商丘市民权林场与被告房某某、郝某某劳动争议一案，商丘市中级人民法院于2009年11月6日作出（2009）商民终字 李××、党××均是原告单位的管理人员，负责人事和有关通知事宜，正是由于负责这方面的工作，才恰恰证明了原告已尽到了通知义务。原告只要将文件精神通知到二被告 ...

（略）。 上诉人秦某某与被上诉人焦作云台山旅游有限公司（以下简称云台公司）劳动争议纠纷一案，秦某某于2009年8月3日向修武县人民法院提起诉讼，请求 被告依照单位制度解除与原告之间的劳动合同，符合法律规定。原告要求被告支付经济补偿金、双倍赔偿金的请求没有法律依据，不予支持。原告5月份实际工作天数17天 ...

某某。 委托代理人邓某、芦某某，该公司职工。 原告梁X诉被告新乡市金田商贸有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年5月18日立案受理。依法组成合议庭，公开开庭 自2006年入职到2009年6月5日，原告一直按照所在公司的制度要求每日工作8小时，每周工作6天，也未休一天公司安排的年休假。在此期间公司（ ...

学校追缴养老金的诉求，违背了法律的强制规定。此外，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，追索养老保险金属于人民法院受理的范围 一起负责完成全年的门卫值班任务，每班两人每人值班48小时休息24小时的轮换工作制度。在此期间金天学校将门卫室承包给冯量生。2007年3月1 ...

原告在集资中出资了10万元。2009年10月13日，原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁令河南省汽车工业总公司与原告签订符合国家规定的 工业总公司二手车交易中心经理职务；又于2009年6月30日撤销了上诉人工作的河南省汽车工业总公司二手车交易中心。上诉人虽然于2009年5月达到法定退休 ...