关闭生产车间，并告知协商变更工作地点为宁波市象山县，无论员工是否愿意被派遣，公司均将按劳动合同法规定向生产车间的员工作出经济补偿。如不同意，则提前解除 被告某服饰(上海)有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告黄某乙解除劳动关系经济补偿金人民币x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...

年9月30日，王某与上海市浦东新区公共人事服务中心签订了劳动合同，并被该中心劳务派遣至奕婷公司工作。2008年9月30日之后，王某继续留在 800元、职务工资800元及奖金940元)。 2009年8月21日，王某向虹口劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求奕婷公司：1、支付2008年10月至2009年8 ...

。本案中，外服公司与张某某签订劳动合同，建立劳动关系后由外服公司派遣张某某至卡斯科上海分公司工作，双方的劳动合同期限至2006年9月30日。 卡斯科粘合剂(北京)有限公司上海分公司应于本判决生效之日起七日内支付张某某解除劳动关系经济补偿金人民币17,199元。三、张某某的其他诉讼请求，不予支持。如果未 ...

合议庭,公开开庭审理了本案。上诉人李某某及其委托代理人訾某某、被上诉人上海汉泾劳动服务有限公司(以下简称“汉泾公司”)的委托代理人计某某、上海宝饮厨房服务贸易有限公司(以下 本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，李某某与汉泾公司签有劳动合同，由汉泾公司将李某某派遣至宝饮公司从事搬面粉的工作，最后一份 ...

至2005年12月31日期间，原告通过劳务公司派遣至被告处工作。2006年1月1日起，双方签订了4份劳动合同，合同期至2009年12月30日止，被告 月30日期满终止，被告应按原告的平均应发工资支付原告2个月的终止劳动关系的经济补偿金2,736元。根据原告的工作年限，原告2008年、2009年每年享受 ...

代理人梅X，上海市联合律师事务所律师。 原告陈XX与被告上海XX资产管理有限公司追索劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 ，证明原告在劳动合同期间发生医疗费用； 十六、门禁卡、办公桌抽屉钥匙，证明原告未办理工作移交手续； 十七、上海外服服务项目列表、派遣员工申请 ...

上海盛源房地产(集团)有限公司(以下简称房地产公司)。2007年12月7日，上海市闸北区劳动能力鉴定委员会出具劳鉴(闸)字0710－X号鉴定结论书，结论为贾某某因 派遣至闸北区X路甲号盛源家豪城项目工地工作，担任钢筋工，约定每天工资人民币(以下币种均为人民币)100元。房地产公司未与贾某某签订劳动合同 ...

统一安排，“某机械厂”改制为私营企业“某机械有限公司”，为了领取原告在“某机械厂”解除劳动合同的经济补偿金，“某机械厂”与员工签署了改制协议，但实际上员工早已进入“某 提供如下证据： 1、原告与“某机械公司”于2008年1月1日签订的劳动合同，证明原告自2008年1月1日应知晓其与“某机械公司”建立的 ...

统一安排，“某机械厂”改制为私营企业“某机械有限公司”，为了领取原告在“某机械厂”解除劳动合同的经济补偿金，“某机械厂”与员工签署了改制协议，但实际上员工早已进入“某 提供如下证据： 1、原告与“某机械公司”于2008年1月1日签订的劳动合同，证明原告自2008年1月1日应知晓其与“某机械公司”建立的 ...

月1日由某公司派遣至无锡某某公司工作，担任项目经理。同日，胡某与某公司签订期限为2007年11月1日至2008年10月31日的书面劳动合同。双方在该 与该公司约定，该公司现仍在经营。 2008年12月9日，胡某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付2008年5月1日至同年9月 ...