的失业保险费，赔偿失业保险费1320元。5、宾馆于2008年5月31日与我解除劳动合同，应出具而未出具解除证明，应予补具。故请求：1、被告应 歇业装修”不再与其续订劳动合同。并于2008年5月31日给予原告支付一个月工资的经济补偿金。2008年7月24日，被告人将原告的人事档案移交到洛阳市社会保险中心 ...

间的失业保险费，赔偿失业保险费1320。5、宾馆于2008年5月31日与我解除劳动合同，应出具而未出具解除证明，应予补具。故请求：1、被告应 大厦歇业装修”不再与其续订劳动合同。并于2008年5月31日给原告支付一个月工资的经济补偿金。2008年7月24日，被告将原告的人事档案移交到洛阳市社会保险中心 ...

职责，导致工程工期延期或不能进行竣工验收或不能办理工程决算，工程档案缺失或不能按购房合同约定的期限交房，按实际发生的损失由其在项目投资额内承担赔偿 内承担赔偿责任。其它约定为：1、协议三方在各自分管的业务范围内享有人事任免管理权、财务支配权、合同履行、行政和业务决定权；2、设立财务共管帐户（公营帐户： ...

解除劳动合同协议书》明确，“在新的体制下，根据集团公司实行人事归位管理的要求，员工应当与各独立的法人公司签订劳动合同。现经双方协商一致，自签订新的劳动合同之日 明确规定了各类型员工的岗位工资和技能工资的标准和调整依据，并在员工的个人档案中进行记录和报备。此后，我公司根据云劳(97)X号，昆人劳字(97 ...

解除劳动合同协议书》明确，“在新的体制下，根据集团公司实行人事归位管理的要求，员工应当与各独立的法人公司签订劳动合同。现经双方协商一致，自签订新的劳动合同之日 明确规定了各类型员工的岗位工资和技能工资的标准和调整依据，并在员工的个人档案中进行记录和报备。此后，我公司根据云劳(97)X号，昆人劳字(97 ...

上某某的请求。后经过上某某多次与有关领导交涉和书面答辩、信访，被上某某城建办通过市镇人事、劳动等部门和查阅档案，于2000年6月26日书面答复上 上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年12月起至今包括待岗生活费、各项福利 ...

上某某的请求。后经过上某某多次与有关领导交涉和书面答辩、信访，被上某某城建办通过市镇人事、劳动等部门和查阅档案，于2000年6月26日书面答复上 上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年12月起至今包括待岗生活费、各项福利 ...

上某某的请求。后经过上某某多次与有关领导交涉和书面答辩、信访，被上某某城建办通过市镇人事、劳动等部门和查阅档案，于2000年6月26日书面答复上 上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年12月起至今包括待岗生活费、各项福利 ...

上某某的请求。后经过上某某多次与有关领导交涉和书面答辩、信访，被上某某城建办通过市镇人事、劳动等部门和查阅档案，于2000年6月26日书面答复上 上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年12月起至今包括待岗生活费、各项福利 ...

上某某的请求。后经过上某某多次与有关领导交涉和书面答辩、信访，被上某某城建办通过市镇人事、劳动等部门和查阅档案，于2000年6月26日书面答复上 上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年12月起至今包括待岗生活费、各项福利 ...