事实劳动合同关系。原告于2002年11月19日在没有以任何某式通知解除劳动合同的情况下，擅自离开平西五金厂，且在离厂后一直没有回厂上班，原告以其行为 某偿；相反，我方可以依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定要求原告赔偿损失。三、在劳动关系中，用人单位也受法律保护，“司法解释”、“ ...

路X号三楼。 法定代表人：胡某某，董事长。 委托代理人：王钧国；公司员工。 委托代理人：俞康原，上海市国云律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)：张某某 %的经济补偿金；退还设备保证金500元；开具退工单；同时不同意支付解除劳动合同的违约金。能源总公司辩称，自1998年4月至1999年9月15日未发给 ...

，有效教育全体员工加强工作责任心，根据《劳动法》第二十五条第(二)、(三)项规定，作出钱潮股份[2004]X号《关于对程某同志解除劳动合同的通知》的书面 发出的钱潮股份[2004]X号《关于对程某同志解除劳动合同的通知》无效，被告承担赔偿责任，并重新安排工作。2004年5月10日，仲裁裁决驳回程某的 ...

。审理过程某，原告变更诉讼请求，请求判令被告：1、依法解除原、被告之间的劳动合同，并承担相应赔偿；2、一次性补齐原告2005年8月起至2011年3月待岗 或办理相关手续。 证某四、【2009】X号文《关于解除劳动合同的有关规定》，证某认定原告严重违纪的规章制度依据。 证某五、祥龙公司【2011】X号文 ...

作为用人单位没有缴纳养老保险费用，也没有证据证明可以补办，则应判决向劳动者赔偿损失。二、一审判决程序违法，没有向上诉人将办理养老保险并缴纳养老 本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三) 第一条劳动者以 ...

本案现已审理终结。 邓X在原审中诉称，我曾系XX劳务中心员工，双方签有劳动合同，合同到期日为2007年12月31日。XX劳务中心将我派遣至XX物业 。现我不服仲裁某决,故诉至法院，请求判令XX劳务中心向我支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金13500元，并承担本案诉讼费用。 XX劳务中心在原审中辩称， ...

本案现已审理终结。 徐X在原审中诉称，我曾系XX劳务中心员工，双方签有劳动合同，合同到期日为2007年12月31日。XX劳务中心将我派遣至XX物业 合同。现我不服仲裁某决,故诉至法院，请求判令XX劳务中心向我支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金8628元，并承担本案诉讼费用。 XX劳务中心在原审中辩称 ...

本案现已审理终结。 韩XX在原审中诉称，我曾系XX劳务中心员工，双方签有劳动合同，合同到期日为2007年12月31日。XX劳务中心将我派遣至XX物业 。现我不服仲裁某决,故诉至法院，请求判令XX劳务中心向我支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金16500元，并承担本案诉讼费用。 XX劳务中心在原审中辩称 ...

至2010年4月28日期间，未签订无固定期限劳动合同的经济补偿金8000元；赔偿其未给我办理失业保险所造成的损失2250元，并为我办理社会养老、医 生活补助金1620元。 上述事实，有当事人陈述、《劳动合同书》、《重庆某图书员工履历表》、某图书公司出具的证明、仲裁裁决书等证据在案佐证，本院予以确认。 ...

年3月31日，被告以原告待岗期满仍未找到合适岗位为由对原告作出了解除劳动合同的“信银机(2008)X号文”，并向原告送达了该份决定。原告曾于 一次性支付给原告解除劳动合同经济补偿金6228元。后原告以被告解除与原告的劳动合同无效等为由提起诉讼，要求被告为原告恢复工作，支付工资、奖某、医疗费并赔偿损失、 ...