仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决，支持了原告的部分请求。故诉至法院要求被告1、支付某告2008年4月至2008年5月的病假工资3780元， ，因东晨模具公司不能举证，应承担不利后果。涂某某要求东晨模具公司支付某班工资6200元和经济补偿金1550元的诉讼请求，本院予以支持。关于解除劳动合同 ...

社会保险。2010年1月，田××（申请人）向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求长沙市××贸易行（第一被申请人）、长沙市××医疗器械有限公司（第二被申请人）承担以下 项、第四十六条一款（一）项之规定，要求长沙市××贸易行向其支付经济补偿金。经济补偿金的数额分两部分组成，1、《中华人民共和国劳动 ...

社会保险导致汤×被动提出辞职，依法应向汤×支付1个月的经济补偿金3010元。汤×要求支付经济补偿金3010元的理由成立，该院予以支持。××学校没有与汤×签订 的规定。本案中，原审法院将××学校向汤×支付的市场提成为8400元计入计算经济补偿的工资标准范畴，符合以上法律、规章和指导意见之规定，认定正确。 ...

或其它正当理由导致仲裁申请期限超过的理由，对此不予支持，其要求无故克扣、拖欠工资的经济补偿金无事实与法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》 规定，按照调整后的标准予以计付。原审对此计算有误，本院予以纠正。王某某要求补调资的9065元，证据不足，本院不予支持。从1999年至2004年曲沟 ...

关系。2009年6月16日，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、补缴2007年12月24日至2008年10月31日的上海市 应返还被告2008年10月、11月罚款共计250元。对于原告要求不予支付被告解除劳动关系经济补偿金差额672元的诉讼请求，纵观原、被告解除劳动合同经过， ...

24日期间的基本生活费，标准为郑州市X镇居民最低生活保障每月285元。原告要求被告按原工资标准一次性补发原告2008年l0月起至本案判决生效之日期间 补发原告2008年度绩效工资税后x元并加付25％的经济补偿金3825元的诉讼请求，不予支持。原告要求被告为其补交社会保险费及滞纳金，该诉请不属于人民法院 ...

劳动合同，被告的行为违反《劳动合同法》、《职业病防治法》的规定没有支付原告的经济补偿标准1865.25元的二倍赔偿金3730.50元；2、原告在被告处的工作时间 ，当计件工资高的时候，适当扣回预支多领的工资。因此，原告否认领取经济补偿金再要求支付是没有事实和法律依据的。2008年9月18日《企业职工带 ...

国设立的国威公司承担，与公司无涉。除清单外，李某国保证无其它经济合同。3、与会人员认为有必要时，可对重庆分公司进行审计；4、会议决定 由被诉人独立承担”。故重庆分公司拖欠申诉人的工资及拖欠工资的25%的额外经济补偿金应当主张。申诉人要求确认与重庆分公司存在劳动关系，无实际意义，不予主张。由于被诉人没有 ...

实际已于8月21日支付原告7月工资，故对原告要求被告支付2009年7月半个月工资25%的经济补偿金人民币7,276.22元的诉讼请求，本院不予支持。 ，劳动合同未有约定，原告亦未提供证据证明被告存在相关报销制度，故对原告要求被告支付应报销的手机通讯费人民币1327元，本院不予支持；因被告并非违法解除 ...

经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金”的规定，故对原告要求被告给付经济补偿金及额外经济补偿金的请求应予以支持。被告已给付原告 ，主动提出辞职，自愿填写了《离职申请表》，并领取了企业发给的1800元经济补贴和纪念品。上诉人认为：企业对生产设备进行改造是企业生产经营的需要， ...