发展有限公司工作，在此期间双方签订过劳动合同，四原告曾经向原公司和有关劳动部门申请签订无固定期限的劳动合同。2002年4月万宁市人民政府与被告万宁市鸿大商贸有限公司签订 万宁市鸿大商贸有限公司没有依法在提前30日书面通知的情况下，将原告温某某、杨某二、陈某强、文某菊辞退，解除劳动合同，且拖欠四原告2个 ...

程序上讲违反了《企业职工奖惩条例》的规定，在终止借调合同、解除劳动关系前未按规定尽提前通知的义务。其三，从事实上讲，原告未能提供任何能证明本人 劳动合同的约定解除劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用。 原告路桥公司非法解除与被告张 ...

漯河市劳动仲裁部门依法作出仲裁，裁定原、被告双方存在劳动关系，亲嘴公司应支付我们五人未签订劳动合同期间的双倍工资，并返还扣发2011年春节放假的七天 原告于2011年6月3日通知被告解除劳动合同，又于2011年7月15日支付被告一个月的经济补偿金，因此被告关于要求原告未提前通知其解除拉动关系需支付一个 ...

漯河市劳动仲裁部门依法作出仲裁，裁定原、被告双方存在劳动关系，亲嘴公司应支付我们五人未签订劳动合同期间的双倍工资，并返还扣发2011年春节放假的七天 原告于2011年6月3日通知被告解除劳动合同，又于2011年7月15日支付被告一个月的经济补偿金，因此被告关于要求原告未提前通知其解除拉动关系需支付一个 ...

认为，被告吴某入职时与原告亲嘴公司业务签订有劳动合同，因劳动合同到期，且原告于2011年6月3日通知被告解除劳动合同，因此被告要求原告双倍工资本院 。原告于2011年6月3日通知被告解除劳动合同，又于2011年7月15日支付被告一个月的经济补偿金，因此被告关于要求原告未提前通知其解除拉动关系需支付一个 ...

漯河市劳动仲裁部门依法作出仲裁，裁定原、被告双方存在劳动关系，亲嘴公司应支付我们五人未签订劳动合同期间的双倍工资，并返还扣发2011年春节放假的七天 原告于2011年6月3日通知被告解除劳动合同，又于2011年7月15日支付被告一个月的经济补偿金，因此被告关于要求原告未提前通知其解除拉动关系需支付一个 ...

签劳动合同的双倍工某x元；支付其解除劳动合同的经济补偿金8000元；支付未提前通知的代通知金4000元；补发2009年3月1日至2011年1月12日 要求被告支付其违法解除劳动合同的赔偿金，与其证人出庭作证证言不符，不予支持。原告要求被告支付拖欠其工某一节，因原告工某中造成事故，被告公司处理该事故时已 ...

22日向蒋某发出《终止、解除劳动合同通知书》，并要求其在5月26日之前到公司办理对账手续。5月23日蒋某在收到该通知后，注明“只到公司财务 12×3个月＝5500元。2、经济补偿金3000元，解除劳动合同补一个月工资l000元，合计4000元。3、三金交至2009年5月底。以上经济补偿及工资共计x元。 ...

22日向刘某发出《终止、解除劳动合同通知书》，并要求其在5月26日之前到公司办理对账手续。5月23日刘某在收到该通知后，注明“只到公司财务 12×3个月＝5500元。2、经济补偿金3000元，解除劳动合同补一个月工资l000元，合计4000元。3、三金交至2009年5月底。以上经济补偿及工资共计x元。 ...