或解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知对方，提前时间不足者，按月岗位工资450元折日计算补偿给对方；甲方(被告)因生产经营发生变化而终止或解除合同，支付 民事诉讼法》第十三条、第一百二十八条、《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十三条，参照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、第三十条、劳动部《 ...

终止或解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知对方，提前时间不足者，按月岗位工资450元折日计算补偿给对方；甲方(被告)因生产经营发生变化而终止或解除合同，支付给 第六十四条第一款、第一百二十八条、《中华人民共和国劳动法》第三条、第二十三条，参照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、第三十条、劳动部《 ...

法律师事务所律师。 委托代理人刘某勇，广东华法律师事务所法律工作者。 上诉人潘某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字 领取了2002年11月、12月的工资。三、劳动合同期满终止，用人单位是否应支付劳动者生活补助费。《中华人民共和国劳动法》对此没有规定。劳动部《关于 ...

法律师事务所律师。 委托代理人刘某勇，广东华法律师事务所法律工作者。 上诉人江某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字 11月、12月、2003年1月的工资。三、劳动合同期满终止，用人单位是否应支付劳动者生活补助费。《中华人民共和国劳动法》对此没有规定。劳动部《关于 ...

时数平均每月不得超过36小时的规定。 对于工作时间是否属于劳动条件范畴的问题，劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条规定， 。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、撤销佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字 ...

劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第三条、第五条的规定，佛平路沙尾收费站可以作为用人单位而与劳动者签订劳动合同，故双方签订的 成立，其请求依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十四条的规定，判决如下： 维持本院(2005)佛中法民四终字第X号民事判决。 ...

申办工伤保险的前提，原告要推翻工伤保险服务所出具的《证明》的证明效力，应提供工资凭证或纪录、职工花名册X据予以证实，或者提供已解除或终止与被告王XX之间的 。为保护当事人的合某权益，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动合某法》第七条，中华人民共和国人力资源和社会保障部（原劳动和社会 ...

解除劳动关系前的12个月的月平均工资为3075元，并且被告系违法解除与原告的劳动合同关系，但因2008年《中华人民共和国劳动合同法》实施前法律并无用人单位 开始计算，于2010年3月19日中止，从重庆市第一中级人民法院（2011）渝一中法民终字第X号民事判决书生效之日，即2011年5月9日左右继续计算 ...

生，土家族，重庆市酉阳土家族苗族自治县人，住该县XX。 委托代理人：XXX，重庆渝法律师事务所律师。 被告：XX汽车运输公司。 法定代表人：XXX，总某。 委托代理人: 证明原告从1999年4月起在被告处工某，至今已十年以上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，双方应当签订无固定期限的劳动 ...

单位管理安排，原告并按月发放被告工资，陈某己在工作中受伤，其住院期间的医药费均由原告支付。依照《中华人民共和国劳动合同法》七条的规定，判决： ，依法上诉人的诉讼请求。 被上诉人陈某己答辩称，原审认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系正确，请求依法维持原判，驳回上诉人的上诉请求。 本院经审理查明，原审查明 ...