2007年3月21日原告在工作期间受伤。2007年10月29日淇县人事劳动和社会保障局确认原告所受伤害为工伤。2007年10月31日，淇县劳动争议仲裁 职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时 ...

培训专员的岗位，但原告不同意，认为工资及工作岗位不及人事经理一职，所以原告没有同意，然后原告就离开了。所以，双方没有订过劳动合同，也没有建立劳动关系。 4不认可，不是与被告签订，没有被告的确认，被告没有收到保密承诺书，也不是被告公司承诺书的样式。若是双方存在劳动关系，不管承诺书是有效还是无效，都应交由 ...

至2009年8月任县教体局副局长,先后分管师训、电教仪器、计财科、办公室、人事、计生等工作，2009年8月起任县教体局党委委员、主任科员。2002年4月至 职务上主管、负责、承办某项公共事务的职权，也包括利用职务上有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权。为他人谋取的利益，包括承诺、实施和实现三个阶段 ...

至上海市劳动争议仲裁委员会审理。2009年12月14日，上海市劳动争议仲裁委员会裁决：确认申请人、被申请人2006年9月1日至2007年8月31日期间存在劳动关系， 故原告关于2006年9月1日至2007年8月31日之外的工作期间，均与被告建立劳动关系的主张，本院不予采信。2007年8月，原、被告合同 ...

李某甲1981年到一拖集团公司处工作，2000年11月24日一拖集团公司作出《拖人事(2000)X号》文件，对李某甲按自动离职进行了处理。李某甲于 充分的事实和法律依据。一拖公司和答辩人之间存在着劳动关系的事实已经被人民法院上述生效判决确认，一拖公司应当为答辩人缴纳养老、医疗、失业保险等保险费中单位 ...

，东风公司于2005年11月24日向新乡市红旗区人民法院提起诉讼，请求：一、确认双方不存在劳动关系，东风公司不应为范某乙安排工作岗位、支付生活费。二、判 1996年调入东风化工厂。虽然此后范某乙曾经长期因故不在东风化工厂的岗位工作，但其档案、人事关系一直在东风化工厂，且东风化工厂在此期间亦未以任何合法 ...

住所地沈阳市和平区X街X号。 法定代表人郭某某，院长。 委托代理人闻某某，该院人事科副科长。 委托代理人曲东，该院法律顾问。 上诉人岳某某因工伤认定处理 人工伤认定过程中徇私舞弊；2、职业病诊断背后存在不正之风，与医大二院有利害关系的辽宁省职业病医院李仕必主任在上诉人诊断过程中没有回避，两次诊断鉴定没 ...

补偿的请求；诉讼费由被告负担。诉讼过程中，原告变更诉讼请求，请求依法确认二服、赵某某之间不存在劳动关系。 被告辩称并反诉：赵某某于1990年以占地工的形式安置 如何认定赵某某与二服之间劳动关系的存续问题。赵某某于1990年以占地工的形式安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月， ...

给予经济补偿的请求；诉讼费由赵维州负担。诉讼过程中，二服变更诉讼请求，请求依法确认双方不存在劳动关系。 赵维州辩称并反诉：赵维州于1990年以占地工的形式安置 如何认定赵维州与二服之间劳动关系的存续问题。赵维州于1990年以占地工的形式安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月， ...

仲裁，该仲裁委于2008年10月20日作出管劳仲字（2008）X号仲裁裁决书，依法确认了双方存在劳动关系并判令二服为宋某某补缴1994年10月至今的养老金和 如何认定宋某某与二服之间劳动关系的存续问题。宋某某于1990年以占地工的形式安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二 ...