回迁的形式进行开发，其中5.471亩按每亩评估价（略）元出让，友谊资产公司下属企业劳动服务公司门面房用地0.609亩、门面房建筑面积约216平方米实行回迁，在建成后的 交纳“三金”的补充。另45%（（略）元）归友谊资产公司；三、款项支付办法：应付给友谊资产公司的45%的土地出让款（略）元，在友谊苑大厦 ...

天＝900元；6、交通费562元，原告要求按照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十四规定的市内交通费每人每天20元计算和原告护理人员的住某费 ×90%＝x.14元，原告要求按照城镇居民人均可支配收入计算，因原告没有提供其工资证明，也没有提供其收入来源证明，故本院不予支持，被抚养人崔莲的生活费 ...

乙方的工作岗位和工作内容。劳动报酬：按照《新世纪基金管理有限公司薪酬管理制度》的规定，以货币形式支付乙方当月工资。……姚某在该劳动合同期限内作为新世纪基金的 姚某同志岗位、薪酬等相关问题的通知》，均符合公司章程的规定，体现了企业的用工自主权，未违反法律法规的禁止性规定。姚某在获知公司董事会不再续聘后与 ...

3、浙南公司赔偿彤春公司广告费、办公费、差旅费、工资费用、伙食费及资金占用利息共计170万元；4、浙南公司支付彤春公司佣金共计x.83元、逾期付款违约金x 公司不应据此合同获取佣金。《商品房购销管理办法》系建设部于2001年颁布的部门规章，该十一条规定“房地产开发企业不得采取返本销售或者变相返本销售的 ...

：双方没有签订书面劳动合同，故黔江区槽田煤矿应从2008年1月向刘某甲支付双倍工资。黔江区槽田煤矿没有给刘某甲缴纳失业保险费，导致刘某甲不能享受 以上，且工龄不足10年，根据《关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第五条第一款规定，原判计算其劳动能力 ...

为被告缴保险，用人单位始终不给缴费，被告没有办法，就委托所在村就业援助员寻找挂靠企业，自己拿钱支付挂靠企业代缴费，为争取大龄就业失业补贴优惠政策；故形成 9月2日至2009年3月31日期间的二倍工资差额6,686.90元。 对员工进行考勤是用人单位的一项基础性管理工作，故应由原告提供相应的考勤记录，但 ...

证明原告已经依法退休； 11、邮政储蓄存折复印件，拟证明原告已被停止支付养老金； 12、企业职工申报退休通知单，拟证明原告退休已得到各级依法确认； 13、 退休审批工作的通知》：对于申报办理特殊工种提前退休的，根据养老保险分级管理的实施情况，现阶段省厅暂授权各市州劳动保障行政部门具体办理审批，审批程序 ...

人口登记表１份，证明其系非农业户口；７、河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法１份，证明省直机关工作人员省内出差每人每天30元。 附带民事诉讼原告 、出院证、医疗费单据、交通费单据、查档费单据、护理人员身份证明、沁阳市旅游局工资发放花名册、沁阳市人民医院鉴定费单据、郑州华龙厂宾馆有限公司发票、焦作怀庆 ...

营养费、假肢费、误工费、交通费、鉴定费等共计x.8元；4、要求二被告依法支付原告一次性工伤医疗补助金、伤残就业金、一次性伤残补助金共计x.2元；5、二被告承担 ”文件，关于印发洛阳市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）的通知，证明原告的工伤停工期应为3个月，在此期间享受原工资待遇。是原告2007年5月到 ...

表复印件2份，证明汪某甲2009年5月份实领工资1097元，4月份实领工资995元； 6，光山服务区《监督稽查管理办法》，证明汪某甲违反该办法第三 给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院 ...