2007年12月16日，本院对此予以确认。 归纳双方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点是：上诉人的上诉请求是否成立。 本院认为：根据当事人的自认 吴某某均未能就其异议提交确实有效的证据加以证实，并且，一审判决根据上述司法解释第二十条关于误工费计算保护的规定，酌情参照2007年云南省建筑业在岗职工平均工资 ...

的诉讼主体”。又根据2006年7月10日《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第九条规定的“劳动者与起有字号的个体工商户产生的 公告》，其中包括该笔债权的债务人煅烧厂及担保人英豪煤矿。根据最高人民法院司法解释规定，2001年11月23日原债权人工行三门峡分行与华融公司郑州办在 ...

情况下，原告当然不知道自己的权利受到了侵害。因此，依据相关司法解释规定，原告主张权利之日即为劳动争议发生之日。原告于2009年10月26日向郑州市劳动争议仲裁 项、第四十七条、第九十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定， ...

富重在博爱县太行加油站附近的司机临时休息点等待接车时突发疾病死亡。该纠纷经博爱县劳动争议仲裁委员会博劳仲裁字（2008）第X号裁决书裁决：申诉人张某甲之夫 的答复〉》作出了劳动关系确认的判决，上诉人认为张冠李戴，适用法律错误。理由是：⑴、该《答复》不是法律渊源。最高人民法院的司法解释是法律渊源之一，《 ...

异议，要求被告赔偿并支付加班工资。2009年6月30日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2004年4月23日至2009年6 该月工资为1960元，而被告实发金额为1460元，且被告未对此予以合理解释，故应支付原告主张该月工资差额500元。 5、就2009年4月份工资， ...

。2006年3月，漯河市劳动争议仲裁委员会对双龙公司作出如下裁决：“1、2006年6月底，补缴拖欠社保费一半；2、下余一半，三年内分期分批补缴；3 最高人民法院相关负责人在人民网称：不得以任何理由限制“民告官”，并解释说：法律和司法解释没有明确排除的具体行政行为，应当属于人民法院行政诉讼受案范围。最高 ...

法律规定建设工程劳务分包需要具备相关的资质企业来完成，那么作为个人所提供劳务所形成的劳动成果必须要对相应的资质企业所负责，应视为该企业所提供的工作成果，在 ，应当与雇主承担连带赔偿责任。该司法解释第二条还规定，受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者 ...

共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第三款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定判决：驳回原告周某某的诉讼请求。 公司未送达除名决定，周某某是2009年4月才知道已被除名，根据法律、司法解释对于仲裁时效的规定，其撤销除名决定的请求未超过仲裁时效。 彭某供电公司 ...

判决确认的法律事实一致，本院依法予以确认。 归纳双方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点是：上诉人高某公司的上诉请求是否成立。 本院认为：首先，关于 没有减少，其主张的残疾赔偿金不应得到支持。根据上述司法解释第二十五条规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...

为特别授权。 委托代理人肖某某，湘潭碱业有限公司干部。代理权限为一般授权。 第三人湘乡市华辉劳务服务有限公司。住所地：湖南省湘乡市X路X号。 法定代表人黄 。 第三个焦点，原告请求被告给付其社会保险费是否应该予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关司法解释的 ...