养老保险实施办法作出规定；2000年8月皮革制品厂与上诉人经协商达成协议，双方解除劳动关系，皮革制品厂给予上诉人各项补偿，已充分考虑了上诉人的情况； 。 上述事实，有一审中双方当事人提供的《录用新职工通知书》、《劳动合同书》、《申请书》、《解除劳动合同(关系)经济补偿协议书》、费用结算清单、宜昌市劳动 ...

负担． 原告就其诉称向法庭提供了如下证据： 1、建行与其签订书面劳动合同书，证明双方劳动关系存在； 2、2003年10月29日个人申请书及原告给行领导的 申诉请求。”原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。诉讼中，双方当事人均同意解除劳动合同，并就部分请求达成协议如下：l、王某祥与建行长安路支行解除劳动 ...

年5月在麦凯乐总店工作，自2005年1月綦某与喜悦劳务公司签订劳务合同书，合同期自2005年1月1日至2007年12月31日止，由喜悦劳务公司 签订的劳动合同无效，要求补发自2008年3月至2010年8月的工资，支付解除劳动关系赔偿金及2008年后所签合同系假合同的双倍赔偿，请求依法改判。 大连市中级 ...

年1月28日、2011年1月13日，××控股公司与张××分别签订两份《劳动合同书》，约定：1、合同期限：2008年1月28日至2011年1月27 严重违反公司制度，公司决定，从2011年3月13日起，解除张××同志劳动合同。并于同日向张××出具《长沙市职工解除劳动关系通知单》。之后，张××向长沙市劳动 ...

补偿。原告与原涪陵市某煤矿解除劳动关系后，原告在涪陵市某煤矿转制成立的被告单位工作。 2010年8月5日，原告与被告签订了劳动合同书。合同期限为固定期限（ 原涪陵市某煤矿工作。2004年6月30日，原告与原涪陵市某煤矿签订协议，双方的劳动关系从2004年7月31日终止。原涪陵市某煤矿按规定对原告在该 ...

结算，被告已实际领取该款项。2011年7月，被告徐xx就解除劳动的补偿问题向临澧县人事劳动争议仲裁委员会（以下简称“临澧仲裁委”）申请仲裁，临澧仲裁委于2011年9 ，拟证明被告徐xx平均工资情况； 7、被告与临澧县鑫盛物流有限责任公司的劳动合同书1份，拟证明被告已与鑫盛公司于2011年1月1日建立了 ...

偷拿公司财物，严重违反公司规章制度，经原告沃尔玛益阳分店工会同意做出与被告袁某解除劳动合某关系的决定书。被告袁某拒收该决定书后，于2011年10月9日 二个月月平均工资为2407.58元；本案在本院受理前，双方已就年休假工资达成协议并已履行完毕。 本院认为，本案争议之焦点一为2011年8月4日被告袁某 ...

维航律师事务所律师。 上诉人北京威速科技有限公司（以下简称威速公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2009）海民初字第X号民事判决， 。经本院主持调解，双方当事人未能达成调解协议。 上述事实，有京劳仲字[2009]第X号裁决书、劳动合同书、解除劳动合同协议书、支付结算查询报表、工资结算书 ...

2、原告与三被告2007年1月签订的水利工程维护承包合同书复印件三份。证明原告与三被告是承包关系而不是劳动关系。 被告对原告提交的上述2份证据本身某异议， 为25日将护堤组织移交给原告，三被告与水利部漳卫南运河浚县河务局的关系协议解除，三被告继续为原告从事堤防养护工作，根据原告制定的《卫河堤防维修养护 ...

某某小学没有为王某某购买社会保险。2008年4月1日，双方签订《临时用工聘用合同书》，约定，某某小学根据需要，临时聘用王某某从事传达室工作；聘用期自2008年4 向本院提起上诉称：1、原审法院不支持签订无固定期限劳动合同，不符合法律规定。某某小学属于违法解除劳动合同，应向王某某支付二倍经济补偿金。2、 ...