朱乾、关静出庭作证的证言五份，证明原告2004年1月1日开始在乡镇营业厅工作，但没签订劳动合同，没缴纳社会保险金。证明原告与实达人力资源 对其进行了培训和考核，并收取原告业务周转金1000元，2008年之前双方没有订立劳动合同，被告也没有给原告缴纳养老保险金、医疗保险金及其他的应该缴纳的社会保险费用。 ...

律师事务所律师。 原告商丘市民权林场与被告房某某、郝某某劳动争议纠纷一案，原告商丘市民权林场于2008年12月5日诉至本院，本院受理后，依法向原告送达了 年招二被告为职工时没有签订劳动合同，1998年的劳动合同书是原告为了应付上级检查才炮制的；二被告自1993年经劳动培训合格上岗工作，至今仍种着原告 ...

系1981年9月经长沙市劳动局招工，进入长沙衡器厂处工作，双方未签订劳动合同。自1998年起，因企业生产经营等原因，长沙衡器厂安排部分职工下岗，并根据当时国家 3、本案的焦点首先应当是单位为何不安排工作岗位，凭什么单方面解除劳动合同。上诉人不是一般的合同制工人，也没有申请过辞职，也不是单位的富余人员， ...

7月23日名称变更为长沙衡器厂。刘某某系1993年经学校分配，进入长沙衡器厂工作，双方未签订劳动合同。自1998年起，因企业生产经营等原因，长沙衡器厂安排 。3、本案的焦点首先应当是单位为何不安排工作岗位，凭什么单方面解除劳动合同。上诉人不是一般的合同制工人，也没有申请过辞职，也不是单位的富余人员，这 ...

报警。车辆被盗后，李某甲停止垃圾清运工作，雨花区环卫局多次主动找李某甲协商处理，但双方无法达成协议。2008年7月7日，雨花区环卫局向长沙市雨花区劳动 的问题。民事诉讼举证的基本原则为“谁主张，谁举证”。由于李某甲没有提供事实依据证明签订劳动合同存在欺诈、胁迫或显失公正的情形，因此本院不予支持。 三、 ...

与工作没有任何关系。李某某为淮滨县妇幼保健院的救护车司机，但工作期间双方只签有一年的劳动合同。只对合同期内的工人负责。 淮滨县人民法院一审查明，李某某系淮滨县妇幼保健院的救护车司机，没有签订劳动合同。2003年9月15日，双方签订了为期一年的劳动合同，对工资和待遇进行了约定。但部分条款违反 ...

其报酬，提供工作条件，并不断改进劳动者的物质文化生活。在用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动者提供了劳动并已经获得了工资报酬，但没有签订劳动合同的条件下，确认是否存在事实劳动关系，最直接有力的依据是劳动者的工资报酬由谁支付。衡山县劳动争议仲裁委员会于2009年1月14日作出的 ...

由劳动者与用人单位双方协商议定，任某单位与个人都不能以任某方式强迫签订劳动合同。2003年12月31日，被上诉人根据上诉人的申请，并经双方充分协商，签订了 ，与承诺书上的经济补偿金不是一回事。但邢某某、梁某等16人没有提供在解除劳动合同以前领取过节假日补助费及误餐补助费的相关证据，并且邢某某、梁某等 ...

2007年10月2日，被告代某某到原告处工作，双方未签订劳动合同。2007年11月2日，被告在原告处工作时被搅拌机致伤，受伤后原告将被告送 人在原审提供了相关证据予以证明，被上诉人在原审并没有提供有力证据证明双方存在劳动关系。原审认定双方存在劳动关系不当。请求二审法院依法查明事实，公正判决。 被上诉人 ...

，株洲市荷塘区法律援助中心律师。 原告湖南省建筑工程集团总公司与被告宋某某劳动合同纠纷一案，本院2008年9月16日受理后，依法由审判员彭曲艳担任审判长，和代理 劳动事实的存在来证明。本案中，被告宋某某没有与原告湖南省建筑工程集团总公司签订劳动合同，仅凭一份由原告临时工作人员黄新出具的工资结算单亦不能 ...