。在工作期间曾多次要求公司签订劳动合同，但公司一直不肯签。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，要求被申请人支付其双倍工资x元和经济补偿金2175元 劳动合同，某某公司未提供证据证明其通知段某某签订书面劳动合同，应支付段某某从2009年12月25日起至2010年6月18日止的双倍工资差额x．8元 ...
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。在工作期间曾多次要求公司签订劳动合同，但公司一直不肯签。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，要求被申请人支付其双倍工资x元和经济补偿金1194元 劳动合同，某某公司未提供证据证明其通知徐某某签订书面劳动合同，应支付徐某某从2009年12月24日起至2010年5月12日止的双倍工资差额x．5元 ...
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在工作期间曾多次要求公司签订劳动合同，但公司一直不肯签。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，要求被申请人支付其双倍工资9381元和经济补偿金1163 劳动合同，某某公司未提供证据证明其通知方某某签订书面劳动合同，应支付方某某从2010年1月1日起至2010年4月30日止的双倍工资差额9123． ...
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离职。8月27日，被告向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付加班费、技术补贴、未签劳动合同双倍工资差额、补缴综合保险、返还被扣工资 月上海市外来从业人员综合保险计人民币781.90元。 负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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19日擅自离职。8月27日，被告向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付加班费、未签劳动合同双倍工资差额、补缴综合保险、返还被扣工资 月上海市外来从业人员综合保险计人民币1028.8元。 负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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19日擅自离职。8月27日，被告向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付加班费、未签劳动合同双倍工资差额、补缴综合保险、返还被扣工资 月上海市外来从业人员综合保险计人民币1028.8元。 负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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月22日平顶山市劳动争议仲裁委员会以1、法定节假日加班工资的请求超过法定仲裁申请时效，2、未签合同二倍工资及经济补偿金争议已经平劳仲案字【2009】第 依法同原告签订书面劳动合同，因被告未按法律规定的期限签订书面劳动合同致使原告与被告解除劳动合同，故原告要求被告支付经济补偿金、双倍工资的请求理由正当， ...
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月22日平顶山市劳动争议仲裁委员会以1、法定节假日加班工资的请求超过法定仲裁申请时效，2、未签合同二倍工资及经济补偿金争议已经平劳仲案字【2009】第 依法同原告签订书面劳动合同，因被告未按法律规定的期限签订书面劳动合同致使原告与被告解除劳动合同，故原告要求被告支付经济补偿金、双倍工资的请求理由正当， ...
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月22日平顶山市劳动争议仲裁委员会以1、法定节假日加班工资的请求超过法定仲裁申请时效，2、未签合同二倍工资及经济补偿金争议已经平劳仲案字【2009】第 依法同原告签订书面劳动合同，因被告未按法律规定的期限签订书面劳动合同致使原告与被告解除劳动合同，故原告要求被告支付经济补偿金、双倍工资的请求理由正当， ...
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月22日平顶山市劳动争议仲裁委员会以1、法定节假日加班工资的请求超过法定仲裁申请时效，2、未签合同二倍工资及经济补偿金争议已经平劳仲案字【2009】第 依法同原告签订书面劳动合同，因被告未按法律规定的期限签订书面劳动合同致使原告与被告解除劳动合同，故原告要求被告支付经济补偿金、双倍工资的请求理由正当， ...
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