集团动力分厂供气车间302工段工作，2004年6月1日与晋开集团签订无固定期限的劳动合同。2007年8月晋开集团根据《晋开化工有限责任公司2007年度工资 劳动仲裁委员会申请仲裁，要求撤销晋开集团解除劳动合同的通知，继续履行劳动合同，并补发工资、赔偿、补偿各种费用，仲裁院以超过申诉时效为由不予受理，李 ...

期间工资x元、住院伙食补助费1584元，共计x元；2、被告支付待岗工资x元和解除劳动合同的补偿金x元、独生子女费195元，共计x元；3、被告为原告补交 。原告张某甲伤愈后，2005年1月原告张某甲与被告六冶公司签订劳动合同，约定双方的劳动合同期限截止到2007年12月31日，为期三年。根据劳动合同约定 ...

年12月在河南省通信公司鹤壁市分公司、中国网通鹤壁分公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但张某某于此期间在河南省通信公司鹤壁市分公司、中国网通鹤壁分公司 张某某的劳动关系时未按《失业保险条例》的规定履行相关义务，故应承担支付失业救济金的责任。我国劳动法规定，劳动者休息日工作的，用人单位应支付双倍工资， ...

、请求依法判令被告立即向原告支付以下赔偿费用：1、未签订书面劳动合同的双倍工资2540元；2、解某劳动关系经济补偿金2540元；3、一次性 等级依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》之规定对原告的工伤工资、一次性医疗补助金、一次性再就业补助金、一次性伤残补助金、后续治疗费一次性补偿了47700 ...

元；判令被告支付原告自2005年11月至2009年12月因未签订书面劳动合同所应支付的双倍工资差额x元；判令被告支付原告经济补偿金2700元；判令 期间的养老保险金x.4元，医疗保险金4469.8元；判令被告支付原告因逾期未支付加班费的经济赔偿x.8元，以上合计x.6元。 原告为证某其诉讼请求的成立， ...

没有受理。为此，请求人民法院判令：1、由被告支付原告伤残补助费x元，双倍工资x元，工伤津贴x元，护理费1000元，亲属供养费6000元等费用x 原告签订劳动合同，且未办理工伤保险，故应由被告支付一次性工伤医疗补助金。根据湖南省的有关规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准分别为本人工资的 ...

处从事客房服务工作，但双方并未签订劳动合同。申请人也未为被申请人办理社会劳动保险。2008年1月，双方签订了为期一年的劳动合同，约定工资为月450元，在合同中 年5月29日在职期间的各项社会保险；2、补偿在职期间每月多出勤2天的双倍工资；3、要求申请人支付经济补偿金。2010年7月16日灵宝市劳动争议 ...

）第X号裁决书，提起诉讼。请求判令1、三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金及双倍经济赔偿金共计8万元；2、三被告连带缴纳自2000年以来的社会 证明，该矿应付连带赔偿责任的诉讼请求理由不足，其请求本院不予支持。2006年1月，原告张某乙被被告平顶山市安平劳务有限公司招工录取，签订劳动合同后，被派遣到 ...

）第X号裁决书，提起诉讼。请求判令1、三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金及双倍经济赔偿金共计10万元；2、三被告连带缴纳自1996年以来的社会 证明，该矿应付连带赔偿责任的诉讼请求理由不足，其请求本院不予支持。2006年1月，原告魏某某被被告平顶山市安平劳务有限公司招工录取，签订劳动合同后，被派遣到 ...

）第X号裁决书，提起诉讼。请求判令1、三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金及双倍经济赔偿金共计8万元；2、三被告连带缴纳自2003年以来的社会 证明，该矿应付连带赔偿责任的诉讼请求理由不足，其请求本院不予支持。2006年1月，原告张某乙被被告平顶山市安平劳务有限公司招工录取，签订劳动合同后，被派遣到 ...