有限公司所属的处队工作。1995年8月30日，李某某与河南四建股份有限公司签订劳动合同，自1995年10月1日起，期限为无固定期限。李某某在1993年以前 但李某某自1995年8月2日受伤后休息，系医疗、休养而未上班，不是所谓的待岗，其每月领取170元的生活费，因实际没有领取工资，二审判决依照当时的不 ...

在宋孝泽处以现金方式领取。2008年3月31日下午15时左右，王某某在工作时受伤，津辉公司的工作人员随即将王某某送到江津区人民医院住院治疗，并支付了相应的 王某某接受宋孝泽安排在津辉公司的项目工地做工，但并没有与津辉公司签订劳动合同，亦不符合事实劳动法律关系的特征。故上诉人王某某请求确认与津辉公司之间 ...

原告负责一个村委辖区内的电话安装、维修及话费收缴业务。2000年元月，原告因工受伤，被评定为四级伤残，后经桐柏县人民法院调解，补偿了部分损失。后原告仍从事上述 再提起诉讼，应驳回其诉讼请求；2、被告与原告解除劳动合同关系符合《劳动合同法》的规定；3、被告并没有拖欠原告四个月的工资，是原告不到被告处领取 ...

卫生，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。2008年11月4日6时20分左右，原告去打扫卫生的上班途中发生交通事故受伤，住院48天出院 以不属于管理范围为由决定不予受理，故要求人民法院确认原、被告之间的劳动关系。 被告辩称，公司没有原告的相关档案材料，原告不是公司的员工；即使原告是被告员工 ...

鉴定结论书等证据在卷佐证。 本院认为：一、被告张某虽与原告之间没有签订书面劳动合同，但其是经过万代酒店管理人员的聘请和安排，在“万代娱乐城 解除劳动合同，原告应按长劳鉴[2008]X号劳动能力鉴定结论书认定的八级伤残支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被告因工受伤，从 ...

前从未向原告主张过权利，明显超过仲裁时效，故请求人民法院判决原告与被告孙XX无劳动合同关系，对孙XX不承担任何赔偿责任。 被告孙XX辩称：一、答辩人在漯河市 ：被告孙XX在工作期间因工作原因受伤，事实清楚，应为工伤，其应依法享受工伤保险待遇。被告张XX虽系二级建造师，但没有房屋建筑资质证书，也未进行 ...

任井下掘进工，双方没有签订书面劳动合同。2007年12月19日晚上11点左右，原告在井下作业时，突然雷管爆炸，致使原告双眼受伤。事故发生后， 入股设立的新企业法人”，显然平顶山市郏县龙祥煤业有限公司与平顶山市郏县龙祥二矿没有承继关系。虽然原告申请追加杨某某和平顶山市郏县龙祥煤业有限公司作为被告参与诉讼 ...

遂向法院提起诉讼。 原审法院认为：杨某系在某装饰公司承包的工地上工作时受伤，这一事实双方均无争议，某装饰公司与吕圪塔之间的协议系其双方处理双方 洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会经调查认为，杨某到某装饰公司处工作期间，双方没有签订劳动合同，某装饰公司存在过错。根据劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系 ...

的职员。 经审理查明，2008年9月21日,原告于某某在清理树枝及路面垃圾时受伤到长春208医院住院治疗42天，原告于2009年1月15日到前郭县劳动仲裁 事实劳动关系。被告虽辩称班长没有雇佣临时工的权力，但未举出相应的证据证明，故其抗辩本院不予采信。 依照《中华人民共和国劳动合同劳动合同法》第七条、 ...

。 被告魏某某辩称，被告魏某某是在为原告清理采伐“水推磨”山场的雪压材时受伤的，被告魏某某在“水推磨”山场清理采伐雪压材的劳务工资也是由原告支付 证实，经本院审理质证属实。 本院认为，用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同，但同时具备下列条件的，形成事实劳动关系。一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 ...