劳动合同的约定承担违约责任，即承担违约金及赔偿培训费。上诉人以未签订合同附件为由不愿赔偿培训费，不予采纳。原审法院据此判决：一、驳回上诉人的诉讼请求； ，支出费用3505．8元。1998年6月至1999年5月，上诉人的月平均工资为1276元。 上述事实经质证，上诉人除对劳动合同书中“具体内容见附件”的 ...

公司未作书面答辩，但在庭审中辩称：对云南建工海南公司诉称有关双方签订合同及履行情况的事实没有异议，但对工程造价的数额有异议；对于利息的计算，由法庭按照 公司应承担因工程停工而给云南建工海南公司造成的停工损失，故场地租赁及停工后看场人员工资（略）．31元应由外经公司赔偿给云南建工海南公司。双方签订的《怡 ...

原告顺德区X镇水藤汇龙刨花板厂工作，从事杂工工种。原、被告双方没有签订劳动合同和参加社会保险。同年9月11日，被告在车间内安装螺旋机的过程中不慎 在仲裁期间要求上诉人顺德市X镇水藤汇龙刨花板厂给付受伤期间工资的数额为1000元，该权利要求低于法定的赔偿数额，应视为当事人对自己民事权利所作的处分。此权利 ...

原材料款（略）.6元及逾期利息；4、二被告赔偿原告损失15.83万元；5、被告承担本案诉讼费用。 二被告共同答辩并反诉称：龙成公司与原告签订合同后，已将第一年的商标使用费一次性付清。由于该合同双方为原告与龙成公司，而该公司没有经营餐饮的业务范围，故将依约成立的便宜坊 ...

某某没收定金；炉渣及通粉的清运工具及工资由罗某某、姚某某支付；如冯某某违约，需向罗某某、姚某某双倍返还定金并赔偿罗某某、姚某某因购买工具、设备所 与罗某某、姚某某签订合同之初就存在欺诈行为。综上所述，原审判决错误，请求二审法院依法予以纠正。 上诉人罗某某、姚某某对其诉称在本院审理期间没有提供新的证据。 ...

职工，按政策应保留的，受让方崔某某应予接收。2.职工(含离退休人员)管理办法和工资、医疗等福利待遇仍按国营企业标准执行，并保留全民职工身份档案。3.职工工龄 法规之规定，符合国有企业产权制度改革的方向，应认定为合法有效。双方在1998年5月28日签订合同之前，国家对产权出售的程序尚未作出具体规定。合同 ...

职工的合同进行全场性调整。该次调整，双方虽未重新签订合同，但对于主要条款的变更即承包橡胶的株数、产量、上缴任务分别减少，保护价每公斤6．40元调整 违约和侵权，故符某某等十一位上诉人请求被上诉人（略）赔偿1997年至2000年橡胶盈余差价款没有事实和法律依据，其上诉无理，本院不予支持。原审认定部分事实 ...

原告李某某、黄某某诉被告胡某某、南海市金沙联沙兴隆童车厂(以下简称兴隆童车厂)人身损害赔偿纠纷一案，本院于2004年3月5日受理后，依法由审判员叶慕芬适用 棚。 2003年2月，李某进入兴隆童车厂工作，工种是弯管工，工资按件计酬，双方没有签订劳动合同。李某住在该厂男工宿舍X室。2003年9月18日晚 ...

为6天。 原审法院认为：赵某某进入梁某甲开办的东方电讯经营部工作，虽然双方没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。赵某某提出加班费问题，根据双方的约定，梁某甲 2004年4月份6天的工资及加班工资均未收取。三、一审程序不当。1、无论在仲裁阶段或一审阶段，梁某甲均没有提出经济损失赔偿的请求，其没有申诉或 ...

元，住院伙食补助费1743元。”也是有法律依据的，具体是依据劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条和劳动部《违反和解除劳动合同的 上诉人在与被上诉人签订的协议中已经自认其受伤前三个月工资为2100元，该证据足以证明上诉人受伤前三个月平均工资为700元。上诉人没有提供反驳证据， ...