月两个月的工资共计为5100元，没有按时支付应当按25%加发经济补偿金1275元。莫某要求支付星期六加班工资，因提供的证据无法查清星期六加班的情况，不予 无法查清其2007年5月-2008年11月期间星期六加班情况，原判决对莫某要求支付星期六加班工资的请求不予支持并无不当。2、2007年5-7月份筹建 ...

.14元（已代扣个人所得税），代通金28,817.4元，经济补偿金14,814元。同时该通知要求原告于7月20日至24日至公司办理离职移交手续。 2009年7月工资、补贴及2008年7月至12月年度奖金而应支付的25%补偿金共计13,547.01元；3、支付违法解除劳动合同赔偿金14,814元；4、 ...

原告对此不予认可。 以上事实，有仲裁决定书、劳动合同、《协议解除劳动合同及经济补偿协议》、工资单、代扣代收税款凭证、电子邮件及当事人陈述为证。 劳动法》第七十八条之规定，判决如下： 驳回原告张X要求被告XX人寿保险有限公司支付经济补偿金差额6,837.32元的诉讼请求。 案件受理费人民币10元，减半 ...

元、支付2010年1月、2月的工资2,818元、支付上述请求25%的补偿金、补缴2005年11月至2006年2月的综合保险、支付2008年及2009 ，被告并无故意克扣原告中夜班津贴的恶意，故对于原告要求被告支付相应的拖欠工资25%的经济补偿金的请求，本院不予支持。如前所述，被告无需支付原告2009年 ...

失业保险金合计3468.18元；4、裁决被申请人支付解除劳动合同后12个月的补偿金合计6684元；5、裁决被申请人为申请人办理失业保险手续领取两年的生活补助金 与上诉人终止劳动关某，上诉人现也不再要求被上诉人保留劳动关某。故被上诉人应依法向上诉人支付经济补偿金。四、对被上诉人收取上诉人养老、失业保险金 ...

（前身）处工作，被上诉人让上诉人在家等候通知，上诉人多次到被上诉人处要求按规定安排工作岗位，至今被上诉人没有给上诉人安排工作岗位。2008年12月 被上诉人违法与上诉人终止劳动关系，上诉人现也不再要求被上诉人保留劳动关系。故被上诉人应依法向上诉人支付经济补偿金。四、对被上诉人收取上诉人养老、失业保险金 ...

工作期间，长年累月加班，每天工作超过14小时，而且双休日及法定节假日均须上班，要求法院判决被申诉人支付申诉人1998年8月至2001年1月20日8小时外 。韦某某2001年6月22日再次申请仲裁，要求消毒中心撤销开除决定，向其支付解除合同违约金、经济补偿金、补缴社会保险费、支付加班费、赔偿其名誉精神及 ...

六条“合同的解除及其责任”中记载：“……8、乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：(1)合同期满终止劳动合同的；(2)依本合同第六条第一款第一、四、 该请求，符合法律规定，予以支持。 综上所述，原审法院认为：张某乙要求恩喜爱思公司支付经济补偿金、加班工资以及第十三个月工资的请求，于法有据，应予支持 ...

年7月17日向本院提起诉讼。刘XX在该案中的诉请包括要求XX公司支付“或有负债”的经济补偿金、商务费用及相应的违约金、利息。本院于2010年3月15 ，刘XX应提供证据证明实际发生了该项费用，刘XX对此未提供相应证据，其要求XX公司支付商务费用及违约金，缺乏事实依据，本院对此不予支持。 依照《中华人民 ...

并根据与张某甲的劳动合同约定开具退工单。张某甲现在再要求外服公司支付经济补偿金没有依据。据荷兰伟通国际有限公司(以下简称荷兰伟通公司)反映，伟通公司 6月26日被执行逮捕。外服公司提出上述刑事案件的审理结果与本案直接相关，要求中止本案审理。我院于2009年9月8日依法裁定本案中止诉讼。 2010年3月 ...