单据、平顶山和平法医临床司法鉴定所鉴定书一份，被告平顶山市第二十九中学提供的学生安全管理责任书及双方当事人陈述、证人证言、庭审笔录为证，上述证据已经 有责任。被告平顶山市第二十九中学虽然为搞好日常安全管理制定各项规章制度和措施，但是这些措施并未起到良好的安全作用，在原告王某某中午放学滞留学校打球期间， ...

法院请求依法判令被告偿还原告交通事故追偿款x.19元，并由被告承担本案的诉讼费用。 原告郑州市市政设施维修建设有限公司提交以下证据： 1、原告单位2006年9 的司机，在原告处工作期间应当按照原告单位制定的规章制度履行自己的义务。被告违章驾驶造成与孙焕的交通事故，被告负事故全部责任，原告因此赔偿孙焕x ...

通过书面形式予以确认；某商务公司依法制定而详列在《员工手册》中的，以及通过其他文书或公告形式发布的各项规章制度，张某在合同期内应严格遵守执行 补偿金15,000元；支付2006年10月30日至2008年8月12日期间的加班工资43,000元；支付2007年度福利4,516元。仲裁委员会于2008年12 ...

其诉讼请求。2、原告未制定安全生产操作规程或规章制度，也未组织员工进行安全生产知识学习，所以被告并未违章操作，对事故的发生没有重大过失。3、原告 。 其一，本案是否属于劳动争议案件。 劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷属于劳动争议，应该先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服方可向法院 ...

认定，该事实可以作为认定济源汽车修配公司、李某甲存在劳动关系的依据。济源汽车修配公司称根据其制定的《公司实习人员管理制度》，李某甲未在其处登记， 修配公司存在事实劳动关系；二、济源汽车修配公司提供的三份证据只能说明其内部管理制度与实际执行衔接上存在疏漏，内部规章制度不能与法律法规相抵触。综上，请求驳回 ...

为支持乙方达到管理目标，同意在乙方接管项目前支付40万元开办费，用于乙方购置必要的办公用品和物业管理设备，乙方需先列出开办费预算计划，经甲方同意后实施；40 劳务都应执行乙方的各项规章制度；七、乙方应根据工程进展情况和甲方的要求提前介入小区的前期工作，并在接管前安排好人员培训等准备工作，同时制定详细的 ...

地方性法规，上述《楼宇管理协议》对于缴纳物业管理费的约定，并没有违反全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规的禁止性规定。按照权利义务相对等 向住户收取水电费、综合管理费和维修备用金等，范某某等住户需遵守物业管理规章制度，依照规定交纳综合管理费和其他基金款项、水电费等，大厦管理费收取标准，于 ...

，据于以上法律事实，被告依据双方共同签订的《劳动合同书》第33条约定，并依照该公司制定的劳动纪律规定解除与原告的劳动关系是符合《中华人民共和国劳动法》的 ，上诉人有盗窃公司油料0．5公升的事实，2000年11月26日又非法销售油料318．2公升，其行为已违反公司规章制度，认为一审判决正确，要求维持一审 ...

某某有偷窃行为并作罚款处理，缺乏事实依据和法律依据。因为，上海联家超市有限公司自行制定的《厂方促销人员工作程序》中关于“视为有盗窃之嫌疑”之规定于法无据，且上海 某某作为一名大学生，在求学期间受聘担任某销员，亦应遵守企业合法的规章制度。而其在上班期间拿取商场内其他柜台的促销商品，这种做法也是不妥当的， ...

章某某系大学生、有完全民事行为能力，同时又是厂方促销人员，有进出特殊通道免检的特权为由提起上诉，认为章某某违反《厂方促销人员工作程序》中“严禁在工作时间 偷窃行为并作罚款处理，缺乏事实依据和法律依据。因为，上海联家超市有限公司自行制定的《厂方促销人员工作程序》中关于“视为有盗窃之嫌疑”之规定于法无据， ...